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PETRAG HR AG

Schmidstrasse 9
8570Weinfelden
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PETRAG HR AG

WIR VERBINDEN MENSCHEN. WIR FÖRDERN POTENTIALE.

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut eines Unternehmens. Der richtigen Zusammenstellung und einer kontinuierlichen Entwicklung von Arbeitsteams kommt eine immens wichtige, ja sogar strategische Rolle zu. Seit bald 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung und Rekrutierung ihrer Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten/innen. Wir verstehen uns als Partner und Berater für folgende Bereiche:
  • Executive Search und Rekrutierung von Führungskräften und Fachspezialisten auf Mandatsbasis 
  • Durchführung von Assessments auf Individual- und/oder Teamebene 
  • Begleitung von Nachfolgeregelungen
Mit unseren Dienstleistungen bringen wir Kunden, Mitarbeitende und Bewerbende weiter. Denn bei uns steht bei jedem Auftrag der Mensch im Mittelpunkt.
WIR VERBINDEN MENSCHEN. WIR FÖRDERN POTENTIALE.

Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut eines Unternehmens. Der richtigen Zusammenstellung und einer kontinuierlichen Entwicklung von Arbeitsteams kommt eine immens wichtige, ja sogar strategische Rolle zu. Seit bald 25 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung und Rekrutierung ihrer Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten/innen. Wir verstehen uns als Partner und Berater für folgende Bereiche:
  • Executive Search und Rekrutierung von Führungskräften und Fachspezialisten auf Mandatsbasis 
  • Durchführung von Assessments auf Individual- und/oder Teamebene 
  • Begleitung von Nachfolgeregelungen
Mit unseren Dienstleistungen bringen wir Kunden, Mitarbeitende und Bewerbende weiter. Denn bei uns steht bei jedem Auftrag der Mensch im Mittelpunkt.
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26.02.2025

PETRAG HR AG

Betriebsleiter Käserei (m/w)

  • PETRAG HR AG

  • Thurgau

  • 26.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Thurgau

IHRE MISSION In dieser spannenden, vielseitigen und auch anspruchsvollen Schlüsselfunktion verantworten Sie die Herstellung des kompletten Produktsortiments und stellen die termingerechte Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die: Führung und Sicherstellung des produzierenden Betriebes am Standort Siegershausen, welcher vom Milcheingang bis zur Spedition der fertig verpackten Produkte reicht Verantwortung der Kapazitäts-, Ressourcen- und Produktionsplanung und damit Sicherstellung der fristgerechten Herstellung von Käse im gewünschten Reifegrad, der richtigen Qualität und der benötigten Menge Entwicklung und Förderung des Teams sowie die direkte fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Bereichs-/Abteilungsleiter und Mitarbeitenden laufende Analyse und Optimierung des gesamten Wertschöpfungsprozesses und die Definition von Massnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Qualität Führung des Unterhaltsteams, welches für die Infrastruktur und Produktionsanlagen verantwortlich ist Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Zertifizierungen, Auditierungen, Automatisierung und Modernisierung Weiterentwicklung der Unternehmung mit dem GL-Team Repräsentation der Strähl Käse AG bei Kunden, Technologie-, Anlagen- und Rohstofflieferanten sowie Partnerunternehmen, Institutionen und Behörden
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04.03.2025

PETRAG HR AG

Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w)

  • PETRAG HR AG

  • Thurgau

  • 04.03.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Thurgau

IHRE MISSION In dieser vielseitigen Aufgabe verantworten Sie zusammen mit Ihrem Team die reibungsglose und professionelle Abwicklung von Kundenaufträgen. Ergänzend dazu übernehmen Sie diverse Aufgaben im Marketing. Zu Ihren vielfältigen Tätigkeiten gehören die: Personelle Führung, Organisation und Weiterentwicklung des 3-köpfigen Teams im Verkaufsinnendienst Sicherstellung einer professionellen, kundenorientierten und termingerechten Abwicklung von Kundenaufträgen im Heimmarkt Schweiz und dem Export Koordination einer optimalen Zusammenarbeit mit allen weiteren am Verkaufsprozess beteiligten Abteilungen und die laufende Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse in der Auftragsabwicklung Bewirtschaftung des ERP-Systems, Sicherstellung von funktionierenden EDI-Prozessen und das Troubleshooting bei Fehlermeldungen (First-Level-Support) Übernahme von vielfältigen Aufgaben im Marketing wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit Agenturen, die Pflege von Website und Social-Media-Portalen, die Organisation von Messen und Degustationen, das Erstellen von Flyern sowie die Begleitung von Projekten in der Imagewerbung, der Produkteinführung und dem Sponsoring Übernahme von Assistenzaufgaben der GL in diversen marketing- und verkaufsnahen Themen wie beispielsweise der Kundenkommunikation oder Bemusterungen oder das Bearbeiten von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen
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