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MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2
6830Rankweil
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MAYER Personalmanagement GmbH


Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li

Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team in A-Rankweil und FL-Gamprin setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Stelle und Unternehmen die am besten geeigneten MitarbeiterInnen finden - in Vorarlberg, Liechtenstein, Süddeutschland und der Ostschweiz. www.mayer.co.at | www.personalmanagement.li
Home Office
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19.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Personalverrechnung - Teil- bis Vollzeit möglich

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Bregenz

  • 19.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Bregenz

Als über­regional erfolgreiches Unter­nehmen verzeichnet unser Auftrag­geber stetig steigende Wachstums­zahlen. Innovation, Individualität und höchste Dienst­leistungs­qualität sind dabei die Erfolgs­faktoren. Als Teil des Teams der Personal­verrechnung über­nehmen Sie im Raum Bregenz-Dornbirn abwechslungs­reiche Agenden. Aufgaben Gehalts­verrechnung mit allen vor- und nach­gelagerten Aufgaben abwickeln Selbst­ständige Personal­administration und -verwaltung, Zeit­erfassung Mitarbeitende in arbeits- und sozial­rechtlichen Agenden betreuen, Behörden­kontakte Statistiken und Aus­wertungen erstellen Anforderungen Abgeschlossene Personal­verrechner­prüfung Jeden­falls erste Berufs­praxis in der Personal­verrechnung Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht Freude im Umgang mit Zahlen Selbst­ständiges und genaues Arbeiten Das Unter­nehmen über­zeugt mit einer angenehmen Team­atmosphäre, guten Sozial­leistungen sowie einem modernen Arbeits­umfeld und Home-Office-Anteil. Die Menge der zu erledigenden Tätig­keiten wird je nach Anstellungs­ausmaß individuell angepasst. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Kreditrisikomanager*in - Teilzeit 80 bis 100%

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Bregenz

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Bregenz

Mitarbeitende überzeugt die namhafte Bank mit Ihrem positiven Betriebs­klima und einem wert­schätzenden Miteinander, Ihre Kunden mit einer hoch­wertigen Produkt- und Dienstleistungs­palette sowie individuellen Service­leistungen. Am gut gelegenen Standort in Bregenz sind Personen mit Erfahrung aus dem Kredit­risiko­management, Banker*innen oder Jung­akademiker*innen gefragt. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Vorkenntnissen übernehmen Sie unterschiedliche Agenden wie: Aufgaben Bonitäts­analysen und -beurteilungen von Kommerz- und Privat­kunden durchführen inkl. Kunden­rating sowie laufendes Monitoring Risiko­identifikation und -bewertung von Kredit­anträgen sowie -sicher­heiten Verträge und Dokumente rund um das Kredit­geschäft prüfen bzw. erstellen Zusammen­arbeit mit Kunden­betreuer*innen und anderen Fach­bereichen Anforderungen Abgeschlossene Bank­aus­bildung oder wirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Finance, Controlling, Accounting bzw. vergleich­bar oder Praktiker*innen aus dem Risiko­management Erste Berufs­erfahrung ist von Vorteil aber keine Voraus­setzung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Interesse an Zahlen und finanz­wirtschaft­lichen Zusammen­hängen sowie, unter­nehmerische und analytische Denk­weise und Team­orientierung Ein moderner Arbeits­platz, flache Hierarchien, personelle und fachliche Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten sowie weitere ansprechende Benefits warten auf Sie. Gerne beraten wir Sie persönlich und diskret über Ihre individuellen Einsatz­möglichkeiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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11.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Bregenz

  • 11.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Bregenz

Als spezialisiertes Verpackungsunternehmen zählt unser Auftraggeber im Vorarlberger Unterland zu den angesehensten Betrieben der Branche. Eine klare Positionierung, ein perfektes Zusammenspiel zwischen den Akteuren und ein hoher Innovationsgrad sind Garanten für den Erfolg. Das Team im Customer Service/Vertriebsinnendienst freut sich auf sympathische Verstärkung. Aufgaben Betreuung von Kunden in kaufmännischen und technischen Fragestellungen Erarbeiten von kosten- und ressourceneffizienten Lösungen inkl. Machbarkeitsprüfung zusammen mit der internen Entwicklung Angebotsbearbeitung, Support für den Außendienst Terminmanagement und Ablaufoptimierung Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion, Versand und Außendienst Anforderungen Wir wenden uns sowohl an Kandidat*innen mit kaufmännischer Ausbildung wie HAK, HLW oder vergleichbar als auch an Personen mit technischem Hintergrund wie Verpackungstechnik o. ä. Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion Gute Englischkenntnisse Versiert im Umgang mit MS-Office - insbesondere Excel Dynamische Persönlichkeit mit guter Auffassung, unternehmerischem Denken und hoher Lösungsorientierung Freuen Sie sich auf ein familiäres Umfeld in hellen offenen Büros mit attraktiven Benefits. Gerne beraten wir Sie persönlich über alle weiteren Details und die Möglichkeiten zur Mitarbeit in diesem erfolgreichen Team. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Bregenz

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Bregenz

Das moderne Familienunternehmen steht für ein umfassendes und hochwertiges Produktsortiment und überzeugt seine Kunden durch bewährte sowie innovative Lösungen. Für das weitere Wachstum wird am Standort im Raum Hard–Bregenz–Wolfurt das HR-Team in Vollzeit verstärkt. Aufgaben Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich Mitarbeit bei HR-Projekten wie z.B. Employer Branding Maßnahmen und der laufenden Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungen Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting Sichere EDV-Kenntnisse Charismatische und offene Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Menschen hat Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Das kompakte Team freut sich auf eine dynamische, motivierte Person die an einer langfristigen Aufgabe mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung interessiert ist. Eine ganze Reihe von attraktiven Benefits werden ebenfalls geboten. Gerne sprechen wir vertraulich mit Ihnen über die Details. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Sales Operations Assistant (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Bekannt für innovative Produkte und hohe Qualitäts­standards ist die HENN GmbH & Co KG als Lösungs­anbieter von Verbindungs­systemen international erfolgreich. Am modernen und mehrfach ausgezeichneten Arbeits­platz in Dornbirn erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit tollen Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten. Aufgaben Budgeterstellung, Verkaufsplanung und Sales-Projekte unterstützen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen Vertragswesen sowie Kosten-, Angebots- und Rechnungsmanagement Datenpflege in CRM-/ERP-Systemen und Reporting von Sales-KPIs Optimierung von Prozessen und Effizienzsteigerung im Vertriebsbereich Anforderungen Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Technisches Verständnis Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative HENN bietet eine Vielzahl an Benefits, darunter spezialisierte Weiter­bildungs­angebote in der HENN Akademie , täglich frische Gerichte in HENN’s Kitchen und ein breites Spektrum an Freizeit­möglichkeiten. Dazu zählen Gesundheits­vorsorge, Ernährungs- und Fitness­training, das eigene HENN Gym sowie die HENN Laufgruppe für Anfänger und Fort­geschrittene, die von einem persönlichen Trainer betreut wird. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personal­beratung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Berufsanwärter*in Wirtschaftsprüfung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Der renommierte und erfolgreiche Dienstleistungs­anbieter mit Standort im Großraum Dornbirn zählt seit mehreren Jahrzehnten zu den feder­führenden Steuer­beratern und Wirtschafts­prüfern des Landes. Neben exzellentem Know-how erwartet Sie ein junges, team­orientiertes Umfeld. Aufgrund des wirtschaftlichen Erfolges wird das bestehende Team um eine weitere engagierte und hoch motivierte Persönlichkeit ergänzt. Aufgaben Erstellen von Jahres­abschluss­prüfungen sowie Spezial- und Sonder­prüfungen Identifikation von Geschäfts­risiken sowie Über­prüfung von Geschäfts­prozessen Expertise bei steuer­rechtlichen Sonder­fällen Anforderungen Primär wenden wir uns an Kandidat*innen mit einem wirtschafts­wissenschaftlichen Universitäts- bzw. Fach­hoch­schul­abschluss mit Schwer­punkt aus den Bereichen Accounting, Unternehmens­rechnung und Revision, Steuer­lehre oder Controlling . Idealer­weise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Wirtschafts­prüfung/Rechnungs­legung und im Umgang mit der BMD-Software sammeln. Solide EDV- und Englisch­kenntnisse werden voraus­gesetzt. Service­orientierung, Selbst­ständigkeit und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus. Ein spannendes und heraus­forderndes Aufgaben­gebiet in einem dynamischen und erfolg­reichen Team mit exzellenten Weiter­bildungs­möglichkeiten und Aufstiegs­chancen erwartet Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Berufsanwärter*in Steuerberatung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Seit mehr als 50 Jahren zählt das Dienst­leistungs­unternehmen in Sachen Steuer­beratung und Wirtschafts­prüfung zu den bestimmenden Unter­nehmen am Markt. Aufgrund der wirt­schaftlichen Expansion am Standort im Großraum Dornbirn wird das bestehende Team um eine weitere ziel­strebige und analytische Persönlichkeit ergänzt. Aufgaben Erstellen von Jahres­abschlüssen und Steuer­deklarationen Klienten­betreuung in allen steuer­rechtlichen und wirtschaftlichen Belangen Durch­führen von Steuer­optimierungen, Wirtschaftlichkeits­analysen, Unternehmens­bewertungen etc. Anforderungen Vorrangig sind Kandidat*innen mit einem wirtschafts- oder rechtswissen­schaft­lichen Universitäts- bzw. Fachhoch­schul­abschluss mit Schwerpunkt Steuern angesprochen. Idealer­weise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Steuer­beratung sammeln. Solide EDV- und Englisch­kenntnisse sind Vorraussetzung. Selbst­ständigkeit, Service­orientierung, Team­fähigkeit und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab. Geboten wird neben einer spannenden Heraus­forderung, eine gezielte Aus­bildung zum*r Steuerberater*in, ein flexibles Arbeitszeit­modell und ein top modernes Arbeits­umfeld. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Kundenberatung & Sales Support im Finanzierungsgeschäft

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Spezielle Kundenbedürfnisse erfordern dementsprechendes Fachwissen und Beratung. Diesbezüglich hat sich unser Kunde, mit knapp 50 Mitarbeitenden, im Bereich Leasing und Immobilien als Kompetenzzentrum am Markt in Westösterreich etabliert. Am zentralen Standort in Dornbirn wird das Team um diese Vollzeitposition verstärkt. Aufgaben Unterstützung und Ansprechperson der Vertriebs-Berater als Fachspezialist Abwicklung der Leasing-Finanzierungen im KFZ- und Mobilienbereich Aufbereiten von Unterlagen wie Angebote und Vertragsdokumente Mitwirkung in der Kundenberatung sowie bei Produktschulungen Anforderungen Kaufmännische Basis wie HAK/HLW-Matura, Bachelorstudium Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsrecht, Bankausbildung oder vergleichbar Idealerweise erste Berufspraxis aus einem vergleichbaren Aufgabenfeld Lernbereitschaft, Organisationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Kunden Sicheres und freundliches Auftreten Sie werden vom Team stets gut betreut und von Beginn an ins Tagesgeschäft eingebunden – learning by doing. Die Rahmenbedingungen entsprechen modernem Standard. Gerne sprechen wir vertraulich mit Ihnen über die Möglichkeiten und Details. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Verkaufsberater*in Bauelemente

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger Bauelemente, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung aus dem Bau- oder Innenausbau. Wenn Sie eine serviceorientierte Arbeitsweise schätzen und Freude an der Kundenberatung haben, dann erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Ihre Aufgaben Kompetente Kundenberatung in der Ausstellung sowie vor Ort Technische Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten und Leistungsverzeichnissen Detaillierte Abstimmungen mit Kunden und Bauleitern Durchführung von Aufmaßen vor Ort Ausarbeitung der Bestellungen und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Kostenoptimierung Vorbereitung der Montageunterlagen und Koordination mit dem Montageleiter Durchführung der Schlussabnahme und Freigabe der Aufträge zur Fakturierung Projektbegleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Abrechnung Aktive Verkaufsbetreuung im Gebiet Vorarlberg und der Ostschweiz Ihr Profil Ausbildung im Bauwesen, Innenausbau oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Kalkulation und Projektabwicklung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projekteinkauf - Supply Chain Management

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Bekannt für innovative Produkte und hohe Qualitäts­standards ist die HENN GmbH & Co KG als Lösungs­anbieter von Verbindungs­systemen international erfolgreich. Am modernen und mehrfach ausgezeichneten Arbeits­platz in Dornbirn erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit tollen Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten. Aufgaben Beschaffung von Dienstleistungen und Waren innerhalb der Projekte Kommunikations-Schnittstelle zwischen den Projekt-Teams und der Abteilung Supply Chain Management Anfragen, Angebote und Bestellungen selbstständig abwickeln Lieferanten­kommunikation inkl. Verhandlungen Einkaufsstrategie und Prozesse optimieren Auswertungen und Analysen aufbereiten Problemlösung und Schadens­abwicklungen Stammdaten­pflege Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung und Berufs­erfahrung im Einkauf, Supply Chain Management, der Logistik oder vergleichbar Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Selbstständige, organisations­starke Persönlichkeit mit dem notwendigen Durchsetzungs­vermögen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Reisebereitschaft von ca. 20% HENN bietet eine Vielzahl an Benefits, darunter spezialisierte Weiter­bildungs­angebote in der HENN Akademie , täglich frische Gerichte in HENN’s Kitchen und ein breites Spektrum an Freizeit­möglichkeiten. Dazu zählen Gesundheits­vorsorge, Ernährungs- und Fitness­training, das eigene HENN Gym sowie die HENN Laufgruppe für Anfänger und Fort­geschrittene, die von einem persönlichen Trainer betreut wird. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personal­beratung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Quality Engineer (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Bekannt für innovative Produkte und hohe Qualitäts­standards ist die HENN GmbH & Co KG als Lösungs­anbieter von Verbindungs­systemen international erfolgreich. Am modernen und mehrfach ausgezeichneten Arbeits­platz in Dornbirn erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit tollen Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten. Aufgaben Lieferantenbetreuung sowie Weiterentwicklung von Serienlieferanten Werkzeug- und Anlagenabnahme sowie VDA 6.3 Audits bei Lieferanten vor Ort Erstbemusterungen und Requalifizierungs-Prüfungen durchführen Reklamationsbearbeitung, Schadteilanalyse sowie Prüfberichte für Kundenteile erstellen Beurteilung von Prototypen im Bereich Kunststoff und Gummi (Dichtringe und Spritzgussteile) Aktive Projektmitarbeit im Team Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung aus Kunststofftechnik, Mechanik, Maschinenbau inkl. Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Qualitätssicherung Erfahrung mit QM-Methoden wie 8D, 5W, Ishikawa, SPC, MFU, FMEA etc. Erste Praxis aus einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Gute EDV- und Englisch-Kenntnisse Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude im Kunden- und Lieferanten-Kontakt sowie an der Teamarbeit Eigeninitiative und eine selbstständige Aufgabenerledigung mit Reisebereitschaft von ca. 20 % HENN bietet eine Vielzahl an Benefits, darunter spezialisierte Weiter­bildungs­angebote in der HENN Akademie , täglich frische Gerichte in HENN’s Kitchen und ein breites Spektrum an Freizeit­möglichkeiten. Dazu zählen Gesundheits­vorsorge, Ernährungs- und Fitness­training, das eigene HENN Gym sowie die HENN Laufgruppe für Anfänger und Fort­geschrittene, die von einem persönlichen Trainer betreut wird. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personal­beratung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Geschäftsführung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Unser Kunde zählt zu den größten Interessentenvertretungen in Vorarlberg. Als starke Stimme und kompetente Dienstleistungsorganisation für Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer*innen setzt sich die Organisation für den Erhalt und Stärkung des Eigentums ein. Neben dem ehrenamtlichen Vorstand beschäftigt die Organisation sechs motivierte Mitarbeitende und vertritt die Interessen von aktuell rund 7.500 Mitgliedern. Aufgaben Weiterentwicklung der Organisation und Erweiterung der Leistungspalette Interessensvertretung gegenüber der Politik sowie aktives Netzwerken Öffentlichkeitsarbeit planen und umsetzen, Kontakt zu den Medien Führung und Entwicklung des Teams Budget-Erstellung und -Verwaltung, Finanzplanung Organisation und Vorbereitung der Vorstandssitzungen Mitarbeit in der Mitglieder-Beratung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht Erste Führungserfahrung - idealerweise aus einer Non-Profit-Organisation oder einem Verein Kenntnisse im Immobilienrecht oder in der Rechtsberatung von Vorteil Kommunikationsstärke und Praxis im Umgang mit Medien ist wünschenswert Extrovertierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und strategischer Denkweise Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie die Zukunft in einem der größten Vereine Vorarlbergs aktiv mit. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Für ein erfolgreiches und zukunfts­orientiertes Unternehmen in Vorarlberg suchen wir eine*n erfahrene*n Einkäufer*in. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für den Einkauf von Dienst­leistungen und Waren im Rahmen von Projekten und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Projekt­teams und dem Supply Chain Management. Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung von Anfragen, Angeboten und Bestellungen Einkaufsstrategien und -prozesse optimieren Lieferanten­kommunikation sowie Verhandlung von Verträgen und Konditionen Aufbereitung von Auswertungen und Analysen zur Entscheidungs­findung Pflege und Verwaltung von Stamm­daten Aktive Problemlösung und Abwicklung von Schaden­sfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs­erfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder der Logistik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise Organisations­stärke und Durch­setzungs­vermögen Reisebereit­schaft von ca. 20% Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein modern ausgestattetes Arbeits­umfeld mit Raum für Eigen­initiative und Gestaltungs­möglich­keiten Persönliche und fachliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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Home Office
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bilanzbuchhalter*in - Teilzeit 50% bis Vollzeit (remote)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

Bezirk Dornbirn

Zum Portfolio des erfolgreichen Technologie-Unternehmens mit Hauptsitz im mittleren Vorarlberger Rheintal zählen unter anderem sehr leistungsfähige Sicherheitssysteme sowie hochpräzise, drahtlose Lokalisierungslösungen. Im Zuge einer Nachbesetzung wird diese Stelle im Team des Finanz- und Rechnungswesens offeriert. Aufgaben Abwicklung der laufenden Buchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Mahnwesen und Zahlungsverkehr Monats- und Jahresabschlüsse Steuer- und Förderthemen abwickeln Abstimmungsarbeiten im Konzern Mitarbeit bei der Konsolidierung sowie der Prozessoptimierung im Finanzbereich Anforderungen Einschlägige Praxis im Finanz- und Rechnungswesen Buchhalter- sowie idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung Englisch in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge Interesse an internationalen Herausforderungen In der Abwicklung dieser Aufgaben sind Sie im höchsten Maße flexibel (örtlich und zeitlich). Je nach Arbeitsausmaß werden Teile der Agenden intern bzw. an andere Standorte verlagert. Nach der Einarbeitungsphase ist auch eine reine Home-Office-Tätigkeit möglich. Des Weiteren ist eine Reihe von anderen Benefits und modernen Rahmenbedingungen selbstverständlich. Gerne sprechen wir persönlich und vertraulich mit Ihnen. Kontaktieren Sie uns! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Leitung Finanzen & HR

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Bezirk Dornbirn

Das Entwicklungs- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dornbirn und weltweiten Niederlassungen entwickelt IoT-Technologien zur Optimierung von Prozessen in den Bereichen Logistik, Offshore, Automobilproduktion und Containerterminals. Durch intelligente Sensorlösungen und Echtzeit-Datenanalysen werden Effizienz und Sicherheit für Kunden weltweit verbessert. Aufgaben Verantwortung und Mitarbeiterführung für die Bereiche Finanzen & HR Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Gruppe Personalentwicklung, Recruiting, Zusammenarbeit mit externen Lohnverrechnern Internationale Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Kreditversicherern Erstellung des Jahresbudgets und des monatlichen Gruppenreportings inklusive Cash-Planung sowie von Plan-/ Ist-Vergleichen bei der Umsetzung von Kundenprojekten Aufbereitung von Finanzunterlagen für den Vorstand Weiterentwicklung der Finanzprozesse Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen Führungserfahrung erwünscht Business Englisch (verhandlungssicher) Genauigkeit, Zahlenaffinität Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein internationaler Teamplayer Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on Mentalität mit Empathie für die Mitarbeitenden auf 5 Kontinenten Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Bringen Sie Ihre Führungskompetenzen und strategische Denkweise ein! Als Leiter in den Bereichen Finanzmanagement und Personalwesen gestalten Sie aktiv Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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07.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Buchhaltung & Fakturierung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Dornbirn

  • 07.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Dornbirn

Der heimische, traditionsreiche Handwerksbetrieb mit Hauptsitz im Großraum Hohenems-Dornbirn steht für höchste Qualität, präzise Arbeit und moderne Technik. Über 50 Mitarbeitende sorgen für eine einwandfreie Projektabwicklung und hohe Kundenzufriedenheit. Zur Übernahme der Buchhaltung und weiterer kaufmännischer Agenden wird einer engagierten, erfahrenen Person diese Stelle offeriert. Aufgaben Durchführung der laufenden Buchhaltung Projektabrechnung und Fakturierung Vorbereitung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der kfm. Leitung sowie der Steuerberatung Zahlungsverkehr, Mahnwesen und behördliche Meldungen Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten, auch zur Unterstützung der kfm. Leitung Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise aus der Baubranche, einem Handwerksbetrieb oder Steuerberatung Abgeschlossene Buchhalterprüfung Versierte EDV-Kenntnisse Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude am selbstständigen Arbeiten Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten (in einer 4,5-Tage-Woche, 38,5 h/Woche) und einer gründlichen Einarbeitung in die Thematik und Systeme. Die Anstellung ist auch in Teilzeit ab 80 % möglich. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Sachbearbeitung Einkauf

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Das bekannte und traditionsreiche Handels­unternehmen verfügt mit zahlreichen Produkt­gruppen (u.a. im Verpackungs­bereich) über eine leitende Markt­position. Kunden­orientiertes Handeln steht im Vordergrund und ist Grundlage des Erfolges. Als Verstärkung für das Team im Einkauf wird am Standort im Großraum Feldkirch-Hohenems diese abwechslungs­reiche Funktion besetzt. Aufgaben Aufträge und Bestell­vorschläge abwickeln Lieferanten­kommunikation und -korrespondenz Disposition, Kosten- und Terminüberwachung sowie Transport­organisation Statistiken und Auswertungen sowie Forecasts erstellen Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Logistik, Vertrieb, Grafik) Projektmitarbeit Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung aus dem Einkauf, der Disposition bzw. Material­wirtschaft oder vergleichbar Solide Englisch­kenntnisse für schriftliche Kommunikation Präzise und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisations­talent und Freude am Arbeiten im Team Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungs­wegen, einem flexiblen Arbeitszeit­modell sowie einem modernen Arbeitsplatz und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits. Gerne besprechen wir die Details persönlich mit Ihnen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projektkoordinator*in Netzwerktechnik

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Bauprojekte, das sich durch seine Innovations­kraft und Kunden­orientierung auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Vorarlberger Rheintal suchen wir eine*n engagierte*n Bauprojekt­koordinator*in, der/die mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick die erfolgreiche Umsetzung von Bau­projekten sicherstellt. Aufgaben Koordination und Betreuung von Bauprojekten in enger Zusammen­arbeit mit Bau­trägern und privaten Bau­herren Preisverhandlungen sowie Auftrags­vergabe an Subunternehmer inklusive Überwachung und Kontrolle der Leistungen Erstellung von Angeboten für Haus­anschlüsse und Erschließungen von Bestands­liegenschaften Übernahme von Bauverhandlungs­anfragen und Abklärung von Projekt­anforderungen und Anschluss­möglichkeiten Kontaktperson für alle Belange rund um Bau­projekte, vom ersten Angebot bis zur finalen Umsetzung Anforderungen Abgeschlossene hand­werkliche Ausbildung, idealerweise im Tiefbau Fundierte Kenntnisse im Bau­management und in der Bau­koordination Hohe Kunden- und Service­orientierung sowie Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprech­partnern Eigenständige und strukturierte Arbeits­weise Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­stärke Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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19.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Technischer Projektkoordinator (m/w/d) - Produktionsplanung und Lieferantenmanagement

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 19.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Unser Auftrag­geber, ein führendes Unternehmen im technologischen Sektor, bietet eine spannende Karriere­chance für eine*n technischen Projektkoordinator*in. In dieser Schlüssel­position am Standort im Bezirk Feldkirch verantworten Sie die Planung, Organisation und Koordination von Fertigungs­prozessen sowie die strategische Zusammen­arbeit mit Lieferanten. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Beratung von Kunden zu technischen Projekten Erstellung und Kalkulation von Angeboten für individuelle Fertigungs­lösungen Planung und Optimierung der Fertigungs­abläufe sowie die Erstellung detaillierter Arbeits­pläne Anlage und Verwaltung von Artikeln sowie Stück­listen im ERP-System Beschaffung von Materialien und Komponenten, einschließlich Preis- und Liefer­verhandlungen mit Lieferanten Aktive Teilnahme an Verhandlungen und kontinuierliche Verbesserung der Liefer­konditionen Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Fertigungs­planung oder im Projekt­management Gute Kenntnisse in der Kalkulation und technischem Verständnis der Produktions­prozesse Verhandlungsgeschick und Erfahrung im strategischen Lieferanten­management Strukturierte, eigenständige Arbeits­weise sowie hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem innovativen Unternehmen. Sie übernehmen eine verantwortungs­volle Position mit viel Gestaltungs­spielraum und arbeiten in einem dynamischen, zukunfts­orientierten Umfeld. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und bietet eine attraktive Entwicklungs­perspektive.
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19.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Führungsaufgabe im Immobilienmanagement mit weiterer Perspektive

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 19.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Bezirk Feldkirch

Qualität, Seriosität und Kontinuität sowie ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden und Mitarbeitenden sind die Eckpfeiler unseres Auftraggebers, einem der führenden Unternehmen in der heimischen Immobilienbranche . Um sich für die Zukunft breiter aufzustellen wird diese Position, mit interessanter Perspektive, am Standort im Großraum Feldkirch besetzt. Als rechte Hand der Geschäftsführung arbeiten Sie sich zunehmend in das breite Aufgabenfeld ein und übernehmen sukzessive mehr Verantwortung. Aufgaben Bearbeitung von Spezialthemen und Fragestellungen die im Zusammenhang mit der Objektverwaltung auftreten (MRG, WEG) Verantwortung für den Vertrieb und die Kundenbindung: Bauträger, Investoren und weitere Immobilien-Kunden Durchführung und Moderation von Erstversammlungen von Eigentümergemeinschaften Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Fachbereich Übernahme von Projekten zur Prozessverbesserung im Unternehmen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Facility Management etc. mit ein paar Jahren Berufserfahrung ODER versierte Praktiker aus der Immobilien-/Objektverwaltung Integre, loyale Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Modernes Führungsverständnis und idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voran zu bringen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einer sicheren und etablierten Unternehmensgruppe zu sehr guten Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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19.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Employer Branding, Research & Projektmanagement

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 19.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Das etablierte Familienunternehmen mit Standort im Bezirk Feldkirch steht seit über 30 Jahren für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Die Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Servicegedanken. Werden Sie Teil des erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft mit! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien Erstellung von zielgruppenorientiertem Content für Social Media, Blog, Website und Karriereseiten Organisation und Teilnahme an Employer-Branding-Events, Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen Identifikation und Analyse von Zielgruppen, Branchentrends und Wettbewerbern im Bereich Talent Acquisition Aufbau und Pflege von Talent-Pools für Recruiting-Projekte Durchführung von Active Sourcing und Direktansprache potenzieller Kandidaten Anforderungen Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement Erste Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Research oder Recruiting Kenntnisse in Social Media Marketing & Content Creation (v. a. LinkedIn) Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Kreativität & Storytelling-Skills zur Erstellung von ansprechendem Content Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern Interesse an HR-Trends und digitalen Innovationen im Recruiting Sie schätzen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebendigen, dynamischen Umfeld? Gerne sprechen wir vertraulich mit Ihnen über die Details und Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projektmanager*in Customer Service

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Als führender Anbieter von maß­geschneiderten Soft­ware- und System­lösungen für Gastronomie­betriebe hat sich unser Auftrag­geber über­regional einen Namen gemacht. Im Zuge des starken Wachstums wird das engagierte Team im Kunden­service am zentral gelegenen Standort in der Kummenberg-Region um diese verantwortungs­volle Rolle verstärkt. Aufgaben Eigen­ständige Durch­führung verschiedenster Projekte mit und für Kunden, insbesondere rund um Digitalisierungs­themen Kunden rund um die Soft­ware beraten und betreuen sowie individuelle Kunden­lösungen erarbeiten Schnitt­stelle zum Außen­dienst und anderen internen Abteilungen Daten­management und Onboarding von Neu­kunden Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium wie Betriebs- oder Volks­wirtschaft , Wirtschafts­recht , Management , Recht etc. Berufs­erfahrung aus einer vergleich­baren Funktion ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Interesse an neuen Systemen und digitalen Themen Unter­nehmerisches Denken, Zahlen­affinität sowie Dienst­leistungs- und Team­orientierung Werden Sie Teil eines jungen, dynamischen Teams in einem modernen und innovativen Umfeld inkl. flexiblen Arbeits­zeiten, gratis Mittag­essen, Weiter­bildungs- sowie Entwicklungs­möglich­keiten und vielem mehr! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bilanzbuchhalter*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Seit mehr als 30 Jahren betreut Bahl Fend Bitschi Fend Unternehmen aus sämtlichen Branchen und Größen in Vorarlberg - die Dienst­leistungs­palette reicht von der Steuer­optimierung und Unternehmens­bewertung über Betriebs­analysen sowie die Abwicklung der laufenden Buch­haltung und Personal­verrechnung. Aufgaben Erstellung von Steuer­erklärungen und Jahres­abschlüssen Eigenständige Abwicklung von Klienten­buchhaltungen Schnittstelle zu Behörden Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, Studium Betriebs­wirtschafts­lehre oder Rechts­wissenschaften Erste Berufserfahrung und fach­einschlägige Ausbildungs­schwerpunkte bzw. Weiter­bildungen wie Bilanz­buchhalter­prüfung sind von Vorteil Versierte EDV-Kenntnisse, ideal: BMD NTCS In das Team passen loyale, freundliche und lern­bereite Team­player mit Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen und sich laufend weiter zu entwickeln Freuen Sie sich auf ein modernes Unter­nehmen am zentralen Standort in Rankweil mit sehr guter öffentlicher Anbindung. Laufende Weiter­bildung und fachliche sowie persönliche Entwicklungs­möglichkeiten erwarten Sie ebenso wie ein professionelles, wert­schätzendes Umfeld. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über dem KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bilanzierer bzw. Berufsanwärter (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Seit mehr als 30 Jahren betreut Bahl Fend Bitschi Fend in Rankweil Unternehmen aus sämtlichen Branchen und Größen in Vorarlberg - die Dienst­leistungs­palette reicht von der Steuer­optimierung und Unternehmens­bewertung über Betriebs­analysen sowie die Abwicklung der laufenden Buch­haltung und Personal­verrechnung. Aufgaben Abschlusserstellung: Erstellung von Steuer­erklärungen und Jahres­abschlüssen Eigenständige Abwicklung von Klienten­buchhaltungen Schnittstelle zu Behörden Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, Studium Betriebs­wirtschafts­lehre oder Rechts­wissenschaften Erste Berufserfahrung und fach­einschlägige Ausbildungs­schwerpunkte bzw. Weiter­bildungen wie Bilanz­buchhalter­prüfung sind von Vorteil Versierte EDV-Kenntnisse, ideal: BMD NTCS In das Team passen loyale, freundliche und lern­bereite Team­player mit Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen und sich laufend weiter zu entwickeln Freuen Sie sich auf ein modernes Unter­nehmen am zentralen Stand­ort mit guter öffentlicher Anbindung. Laufende Weiter­bildung und fachliche sowie persönliche Entwicklungs­möglichkeiten erwarten Sie ebenso wie ein professionelles, wert­schätzendes Umfeld. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über dem KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bilanzierer*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Die Steuerberatung für Ihre Karriere: modern, sicher & familien­freundlich. Seit mehr als 30 Jahren betreut Bahl Fend Bitschi Fend Unternehmen aus sämtlichen Branchen und Größen in Vorarlberg - die Dienst­leistungs­palette reicht von der Steuer­optimierung und Unternehmens­bewertung über Betriebs­analysen sowie die Abwicklung der laufenden Buch­haltung und Personal­verrechnung. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuer­erklärungen und Einnahmen-/Ausgaben-Rechnungen Laufende Betreuung von Klienten bei steuerlichen und buchhalterischen Fragen Schnittstelle zu bzw. Vertretung bei Behörden Anforderungen Kaufmännische Ausbildung sowie fachein­schlägige Berufs­erfahrung in der Bilanzierung Abgeschlossene Bilanz­buchhalterprüfung Versiert im Umgang mit BMD NTCS In das Team passen loyale, freundliche und lern­bereite Team­player mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich laufend weiter zu entwickeln Freuen Sie sich auf ein modernes Unternehmen am zentralen Standort mit guter öffentlicher Anbindung. Laufende Weiter­bildung & fachliche sowie persönliche Entwicklungs­möglichkeiten erwarten Sie ebenso wie ein professionelles, wert­schätzendes Umfeld. Eine Teilzeit­anstellung ist ebenfalls möglich - ab 28 h/Woche. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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Home Office
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bilanzierer*in - 70% - 100%

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 70-100%

Festanstellung 70-100%

Bezirk Feldkirch

Wir sind eine etablierte Steuerberatungs­kanzlei am zentralen Vorarlberger Standort in Rankweil . Über 30 kompetente Mitarbeitende bieten besten Service rund um steuer- und sozial­versicherungs­rechtliche sowie betriebs­wirtschaftliche Fragen. Verstärken Sie unser Team in dieser abwechslungs­reichen Position, wir bieten verschiedene Möglichkeiten zum Eintritt - gerne informieren wir Sie persönlich im Detail dazu. Aufgaben Erstellung von Steuer­erklärungen und Jahres­abschlüssen Ausarbeitung von betriebs­wirtschaftlichen Auswertungen Eigenständige Abwicklung von Klienten­buchhaltungen Schnittstelle zu Ämtern und Behörden Anforderungen Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung wie HAK, HLW, Studium Betriebs­wirtschafts­lehre oder Rechts­wissenschaften Erste Berufserfahrung und fach­einschlägige Ausbildungs­schwerpunkte bzw. Weiter­bildungen wie Bilanz­buchhalter­prüfung sind von Vorteil Versierte EDV-Kenntnisse, idealer­weise BMD NTCS In das Team passen loyale, freundliche und lernbereite Team­player mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich laufend weiter zu entwickeln Ein moderner Arbeits­platz in zentraler Lage mit einem beständigen Umfeld sowie beste Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten werden geboten. Gerne sprechen wir mit Ihnen über verschiedene Möglichkeiten zum Eintritt sowie die Option 4-Tage-Woche & Home-Office. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über dem KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bilanzierer*in bzw. Berufsanwärter*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Seit mehr als 30 Jahren betreut Bahl Fend Bitschi Fend Unternehmen aus sämtlichen Branchen und Größen in Vorarlberg - die Dienst­leistungs­palette reicht von der Steuer­optimierung und Unternehmens­bewertung über Betriebs­analysen sowie die Abwicklung der laufenden Buch­haltung und Personal­verrechnung. Aufgaben Abschlusserstellung: Erstellung von Steuer­erklärungen und Jahres­abschlüssen Eigenständige Abwicklung von Klienten­buchhaltungen Schnittstelle zu Behörden Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, Studium Betriebs­wirtschafts­lehre oder Rechts­wissenschaften Erste Berufserfahrung und fach­einschlägige Ausbildungs­schwerpunkte bzw. Weiter­bildungen wie Bilanz­buchhalter­prüfung sind von Vorteil Versierte EDV-Kenntnisse, ideal: BMD NTCS In das Team passen loyale, freundliche und lern­bereite Team­player mit Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen und sich laufend weiter zu entwickeln Freuen Sie sich auf ein modernes Unter­nehmen am zentralen Stand­ort mit guter öffentlicher Anbindung. Laufende Weiter­bildung und fachliche sowie persönliche Entwicklungs­möglichkeiten erwarten Sie ebenso wie ein professionelles, wert­schätzendes Umfeld. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über dem KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Buchhalter*in - 70%-100%

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 70-100%

Festanstellung 70-100%

Bezirk Feldkirch

Wir sind eine etablierte Steuer­beratungs­kanzlei am zentralen Vorarlberger Standort in Rankweil . Über 30 kompetente Mitarbeitende bieten besten Service rund um steuer- und sozial­versicherungs­rechtliche sowie betriebs­wirtschaftliche Fragen. Verstärken Sie unser Team in dieser abwechslungs­reichen Position, wir bieten verschiedene Möglich­keiten zum Eintritt - gerne informieren wir Sie persönlich im Detail dazu. Aufgaben Mandanten­buchhaltungen für Klienten aus unter­schiedlichen Branchen führen Mandanten in allen Buchhaltungs­fragen betreuen Korrespondenz mit Behörden Idealer­weise Lohn- und Gehalts­verrechnung Anforderungen Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung wie HAK, HLW oder Lehre Finanz- und Rechnungs­wesen-Assistent*in Erste Berufs­erfahrung und Buchhalter- bzw. Personal­verrechner­prüfung sind von Vorteil Versierte EDV-Kenntnisse, idealer­weise BMD NTCS In das Team passen loyale, freundliche und lern­bereite Team­player mit Bereit­schaft, sich laufend weiter zu entwickeln Ein moderner Arbeits­platz in einem beständigen Umfeld sowie ausgezeichnete Entwicklungs­möglichkeiten erwarten Sie. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über dem KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Personalverrechner*in - 70% - 100%

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 70-100%

Festanstellung 70-100%

Bezirk Feldkirch

Als etablierte Steuer­beratungs­kanzlei am zentralen Vorarlberger Standort in Rankweil . Über 30 kompetente Mitarbeitende bieten besten Service rund um steuer- und sozial­versicherungs­rechtliche sowie betriebs­wirtschaftliche Fragen. Verstärken Sie unser Team in dieser abwechslungs­reichen Position, wir bieten verschiedene Möglichkeiten zum Eintritt - gerne informieren wir Sie persönlich im Detail dazu. Aufgaben Abwicklung der Lohn- und Gehalts­verrechnung inkl. vor- und nach­gelagerter Agenden Statistiken und Aus­wertungen erstellen Kunden in arbeits- und sozial­versicherungs­rechtlichen Fragen beraten Anforderungen Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung wie HAK, HLW, Lehre Finanz- und Rechnungs­wesen-Assistent*in Erste Berufs­erfahrung sowie Personal­verrechner­prüfung sind von Vorteil Versierte EDV-Kenntnisse, idealerweise BMD NTCS In das Team passen loyale, freundliche und lern­bereite Team­player mit Bereitschaft, sich laufend weiter zu entwickeln Ein moderner Arbeits­platz in einem beständigen Umfeld sowie beste Perspektiven werden geboten. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personal­beratung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über dem KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Teammitglied in der Betreuung - Voll- oder Teilzeit

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Seit mehr als 55 Jahren vertritt die Lebenshilfe Vorarlberg die Interessen von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen. An oberster Stelle steht dabei ihre Lebens­qualität nach­haltig zu verbessern und eine selbst­verständliche Teil­habe in unserer Gesell­schaft zu ermöglichen. Zur Verstärkung des sympathischen Teams gelangt diese Position in den Wohn­häusern im Bezirk Feldkirch (Götzis, Batschuns oder Feldkirch Gisingen) zur Besetzung. Aufgaben Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem persönlichen Entwicklungs­weg begleiten und stärken Ganz­heitliche Begleitung morgens und abends bei der Bewältigung alltäglicher Aufgaben, wie Basis­versorgung, Haushalt­sführung oder Freizeit­gestaltung übernehmen Erste Ansprech­person (im Bedarfsfall) in der Nacht­bereitschaft sowie stets im engen Austausch mit dem gesamten sozialen Umfeld Anforderungen Abgeschlossene sozial­betreuerische oder pflegerische Ausbildung von Vorteil, aber auch Quer­einsteiger*innen sind herzlich willkommen Zeitliche Flexibilität für Nacht­bereitschaft sowie Wochenend­dienste Hohes Einfühlungs­vermögen Deutsch in Wort und Schrift Freue dich auf ein wert­schätzendes „Mitanand“ sowie eine angenehme Arbeits­atmosphäre. Nach einer umfassenden Einarbeitung erwarten dich viel­fältige, attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, um dein Talent best­möglich einzubringen. Zusätzlich zum Grund­gehalt erhältst du ein umfassendes Zulagen­system und die Möglichkeit für Sabbatical. Das Bruttogehalt pro Monat richtet sich nach dem Kollektivvertrag VSG und orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Buchhaltung und Personalverrechnung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Unser Kunde ist eine etablierte Steuerberatungs­kanzlei am zentralen Vorarlberger Standort. Über 30 kompetente Mitarbeitende bieten besten Service rund um steuer- und sozial­versicherungs­rechtliche sowie betriebs­wirtschaftliche Fragen. Verstärken Sie das dynamische Team in dieser abwechslungs­reichen Position (mit verschiedenen Möglich­keiten zum Eintritt) - gerne informieren wir Sie persönlich im Detail dazu. Aufgaben Betreuung der Klienten­buchhaltung diverser Unternehmen Branchen­orientierte Lohn- und Gehalts­verrechnung Sämtliche relevante Vor- und Nach­bereitungs­aufgaben durchführen Kontakt zu Unter­nehmen, Behörden und Ämtern Anforderungen Motivierte Berufs­einsteiger*innen mit abgeschlossener kauf­männischer Ausbildung wie HAK, HLW oder HLT aber auch praxis­erfahrene Fach­kräfte aus der Buchhaltung/Personal­verrechnung sind angesprochen Gute MS-Office- und idealer­weise BMD-Kenntnisse Team­fähigkeit, Dienstleistungs­orientierung und Diskretion sind ebenso wichtig wie Lern­bereitschaft und Engagement Am Standort im Bezirk Feldkirch erwartet Sie ein wert­schätzendes Mit­einander in einem motivierten und beständigen Team. Darüber hinaus können Sie sich auf attraktive Rahmen­bedingungen sowie die Möglichkeit zur Aus- und Weiter­bildung freuen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Research & Active Sourcing - Wien und Vorarlberg

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Das Unternehmen mit Standorten in Vorarlberg und einem neuen Standort in Wien sucht Verstärkung im Bereich Research & Active Sourcing. Die Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten sowohl in Wien als auch in Vorarlberg. Die Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 60 %) möglich. Aufgaben Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie in abwechslungsreichen Recruiting-Projekten Entwicklung individueller und zielgruppenspezifischer Such- und Marketingstrategien Nutzung diverser Recruiting-Kanäle (LinkedIn, Datenbanken etc.) Datenmanagement und -pflege Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungskräften Proaktive Unterstützung der Consultants im Tagesgeschäft Anforderungen Abgeschlossenes oder laufendes Studium (idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar) Interesse an Personalthemen sowie erste Berührungspunkte mit dem Vorarlberger und Wiener Arbeitsmarkt Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office- und Social-Media-Umfeld, insbesondere LinkedIn Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit Serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Wahl, flexibel an beiden Standorten in Wien und Vorarlberg zu arbeiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Research & Active Sourcing - Wien & Vorarlberg

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Mit 35 Jahren Erfahrung im Personalmanagement sind wir als starker Partner in Sachen Beruf , Karriere und Personal bekannt und erfolgreich. Im Zuge unseres nachhaltigen Wachstums sowie der Standorterweiterung in Wien offerieren wir diese spannende und abwechslungsreiche HR-Aufgabe und freuen uns auf Bewerber*innen, die auch regional zwischen Vorarlberg und Wien flexibel sind. Die Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich. Aufgaben Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie in abwechslungsreichen Recruiting-Projekten Entwicklung individueller und zielgruppenspezifischer Such- und Marketingstrategien Nutzung diverser Recruiting-Kanäle (LinkedIn, Datenbanken etc.) Datenmanagement und -pflege Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungskräften Proaktive Unterstützung der Consultants im Tagesgeschäft Anforderungen Abgeschlossenes oder laufendes Studium (idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar) Interesse an Personalthemen sowie erste Berührungspunkte mit dem Vorarlberger und Wiener Arbeitsmarkt Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office- und Social-Media-Umfeld, insbesondere LinkedIn Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit Serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits - dazu zählen flexible Arbeitszeiten ebenso wie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Personalverrechner*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Dank Innovation, Individualität und höchster Dienstleistungs­qualität sowie und laufender Erweiterung der Geschäfts­felder hat sich unser Kunde - eine Gruppe mit in Summe 200 Mitarbeitenden - in seiner Branche zu einer führenden Größe entwickelt. Und auch in Zukunft steht noch weiteres Wachstum an. Um dies auch verwaltungs­technisch zu bewerk­stelligen wird im Team der Personal­verrechnung diese Stelle besetzt. Der Arbeits­ort wird im Groß­raum Götzis sein und die Anstellung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit ab 50 % . Aufgaben Gehalts­verrechnung mit allen vor- und nach­gelagerten Aufgaben für die Tochter- und Beteiligungs­unternehmen abwickeln Mitarbeitende in arbeits- und sozial­rechtlichen Agenden betreuen, Behörden­kontakte Statistiken und Auswertungen erstellen Anforderungen Abgeschlossene Personal­verrechnerprüfung Jedenfalls erste Berufspraxis in der Personal­verrechnung Kenntnisse im öster­reichischen Arbeits- und Sozial­versicherungsrecht Freude im Umgang mit Zahlen Selbstständiges und genaues Arbeiten Positive Arbeits­einstellung und Team­fähigkeit Das Unternehmen überzeugt mit einer angenehmen Team­atmosphäre, guten Sozial­leistungen sowie einem modernen Arbeits­umfeld. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Stv. Einkaufsleitung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Bezirk Feldkirch

Seit Jahrzehnten überzeugt unser Auftraggeber als international agierendes Unternehmen mit innovativen Produkten, höchster Qualität und herausragendem Kundenservice. Übernehmen Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe und verstärken Sie das erfolgreiche Team am Standort im Bezirk Feldkirch . Aufgaben Mitarbeit an großen Beschaffungsprojekten im Bau und bei Produktionslinien Verträge mit nationalen und internationalen Lieferanten entwickeln und verhandeln Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen Internationale Beschaffungsmärkte beobachten Einkaufsstrategien für Großprojekte entwickeln Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Risiken im Beschaffungsprozess bewerten und minimieren Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Beschaffung von Bauleistungen, Produktionslinien oder komplexen Anlagen von Vorteil Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Englisch Technisches Verständnis für Bau- und Produktionsprozesse Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Buchhalter*in und/oder Personalverrechner*in - Junior bis Senior

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Im Herzen von Feldkirch serviciert unser Auftrag­geber, ein kleines familiäres Buch­haltungs­büro, Klein- und mittel­ständische Unter­nehmen rund um ihre Buch­haltungs- und Personal­verrechnungs­agenden. Am sehr gut an öffentliche Verkehrs­mittel angebundenen Standort wird das sympathische Team verstärkt. Aufgaben Abhängig von Ihrer Vor­erfahrung, Vorstellung und dem Arbeits­ausmaß über­nehmen Sie verschiedene Aufgaben wie: Klienten in Finanz­buch­haltungs­themen beraten und betreuen Klienten­buch­haltungen eigen­ständig abwickeln Reporting, Aus­wertungen, UVAs und diverse Meldungen erstellen, Listen führen Lohn- & Gehalts­verrechnung selbst­ständig durch­führen Personal­administration (Daten- und Zeit­verwaltung) Kontakt mit Behörden und Ämtern Anforderungen Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung auf Matura­niveau Berufs­erfahrung in der Buch­haltung und/oder in der Personal­verrechnung bzw. motivierte Maturant*innen Fundierte MS-Office- sowie idealer­weise RZL-Kennt­nisse Sicheres und seriöses Auftreten Interesse an der Arbeit mit Zahlen, analytische und unter­nehmerische Denk­weise sowie Team­spirit Weiter­bildungs­bereit­schaft Richtung Buch­halter- bzw. Personal­verrechner­prüfung Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz in einem wert­schätzenden und kollegialen Umfeld erwartet Sie. Des Weiteren werden attraktive Rahmen­bedingungen sowie Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten geboten. Gerne sprechen wir mit Ihnen über die Möglich­keiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Rechtsanwaltsanwärter*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Die etablierte Kanzlei im Bezirk Feldkirch entwickelt effektive Strategien für wirtschaftliche und streitige Angelegenheiten, um für ihre Klienten bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Sie sind ambitioniert, denken juristisch präzise und möchten in einer renommierten Anwaltskanzlei durchstarten? Wir bieten Ihnen die Chance, als Konzipient wertvolle Erfahrung zu sammeln, spannende Mandate zu bearbeiten und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Aufgaben Unterstützung bei der Beratung und Vertretung von Mandanten in verschiedenen Rechtsbereichen Verfassen von Schriftsätzen, Verträgen und Gutachten Teilnahme an Gerichts- und Behördenverfahren Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen Recherche und Analyse von Rechtsfragen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master Wirtschaftsrecht Erfolgreich absolvierte Gerichtspraxis von Vorteil Interesse am Vertrags- und Wirtschaftsrecht Analytisches Denkvermögen und präzise Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Mandate in einem dynamischen Umfeld, eine umfassende Ausbildung und Mentoring durch einen erfahrenen Rechtsanwalt, ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, engagierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Empfangssekretär*in als Kommunikations- & Organisationsdrehscheibe

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Das erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Vorderland ist seit Jahren bestens am Markt etabliert und wächst weiter. Vorarlberger Unternehmen aller Branchen und Größen schätzen das Leistungsspektrum und die serviceorientierte Abwicklung ihrer Anliegen. Zur Entlastung des Teams und für den weiteren Ausbau der Services gelangt diese Position in Vollzeit (4,5 Tage-Woche) zur Besetzung. Aufgaben Selbständiges Managen des Empfangsbereichs: Kunden- und Lieferantenbetreuung, Zuständig für Sauberkeit und Ordnung Telefonzentrale bzw. Kommunikationsschnittstelle Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen wie Terminmanagement, Eventorganisation, Feel-Good-Management etc. Einkauf/Bestellabwicklung von Bürobedarf und Getränken Korrespondenzen und Datenpflege Anforderungen Einschlägige Berufserfahrung aus den Bereichen Empfang, Office Management oder vergleichbar Gute EDV-/MS-Office-Kenntnisse Organisationstalent und strukturierte, genaue Arbeitsweise Freundliches Auftreten mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen und daran, in einem dienstleistungsorientierten Team zu arbeiten Sie schätzen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebendigen, dynamischen Umfeld, können sich selbständig organisieren und sind absolut zuverlässig? Neben einer leistungsrechten Entlohnung werden noch weitere Benefits und Vergünstigungen geboten. Gerne sprechen wir vertraulich mit Ihnen über die Details und Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Senior HR Consultant (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Als beständige und starke Marke am Vorarlberger Arbeits­markt ist das Dienstleistungs-Unternehmen bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird diese vielseitige Aufgabe am sehr gut erreichbaren Standort im Bezirk Feldkirch zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt. Aufgaben Im engen Austausch mit den HR-Managern, Geschäfts­führern oder Inhabern der verschiedenen Kunden klären Sie den Personal­bedarf und identifizieren passende Recruiting-Maßnahmen für die unter­schiedlichen Positionen. Sie schreiben die Positionen aus und sichten eingehende Bewerbungen. Proaktives Talent Scouting über berufliche und soziale Netzwerke und auf Veranstaltungen zählen ebenso zum Aufgaben­gebiet wie das Führen von Interviews mit den Kandidaten sowie die Begleitung von Talenten und Managern bei der beruflichen Neu­orientierung und im Zuge eines erfolgreichen Karriere­coachings. Kompetenzen Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik, Vertrieb oder vergleichbar Erste Erfahrung bzw. fachliche Berührungspunkte aus dem Personal­wesen wird vorausgesetzt Selbstständige, gewissenhafte sowie kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen Eine sehr selbst­ständige Aufgabe mit Umsatz­verantwortung im familiären Umfeld wartet auf Sie. Nehmen Sie Kontakt auf - gerne besprechen wir die Details vertraulich mit Ihnen! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Research & Active Sourcing

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Als beständige und starke Marke am Vorarlberger Arbeits­markt ist das Unternehmen bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird diese vielseitige Aufgabe am sehr gut erreich­baren Standort im Bezirk Feldkirch zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt. Aufgaben Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie bei abwechslungs­reichen Recruiting-Projekten Individuelle und zielgruppen­spezifische Such- und Marketing­strategien entwickeln Aktive Nutzung diverser Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, Datenbanken etc. Daten­management und -pflege Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungs­kräften Proaktive Unter­stützung der Consultants im Tages­geschäft Anforderungen Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder einschlägige Berufserfahrung aus dem Personal­wesen Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Marketing, Daten­management, Personal­wesen oder vergleichbar Gute EDV-Kenntnisse, v. a. im Bereich Social Media und MS-Office Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit Service­orientierte und eigen­ständige Arbeits­weise Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeits­umfeld mit zahl­reichen Benefits wie flexiblen Arbeits­zeiten oder individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Berufsanwärter*in Steuerberatung / Bilanzierung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Seit Jahren ist die bekannte Kanzlei am gut erreich­baren Standort im Raum Feldkirch kompetenter Ansprech­partner in Punkto Steuer­beratung und Wirt­schafts­prüfung mit allen dazu­gehörenden Services. Das kompetente und sympathische Team von über 20 Personen wird um eine aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit verstärkt. Je nach Ihrem Kenntnis- und Aus­bildungs­stand über­nehmen Sie entsprechende Agenden und entwickeln sich „on the job“ sukzessive weiter. Aufgaben Bilanzierung und Erstellung von Steuer­erklärungen Klienten­betreuung in Wirtschafts- und Steuer­fragen, Abwicklung von Rechts­mitteln, Betriebs­prüfungen etc. Mitwirkung bei Sonder­projekten Anforderungen Praktiker*innen aus Bilanzierung, Bilanz­buch­haltung, Steuer­sach­bearbeitung etc. oder Absolvent*innen eines betriebs­wirtschaftlichen oder juristischen Studiums, idealer­weise mit Schwer­punkt im Steuer­recht Analytisches Denk­vermögen und eine genaue Arbeits­weise sind ebenso wichtig wie Offenheit, Team­fähigkeit und Lern­bereitschaft Ein positives Betriebs­klima in einem eingespielten Team erwartet Sie ebenso wie die Einarbeitung / laufende Unter­stützung durch erfahrene Kolleg*innen sowie lang­fristige Perspektiven in einem ausbau­fähigen Wirkungs­bereich. Eine moderne Infra­struktur & Arbeitszeit­regelung runden das Angebot ab. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bauprojektkoordinator*in Infrastruktur

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Bauprojekte, das sich durch seine Innovations­kraft und Kunden­orientierung auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Vorarlberger Rheintal suchen wir eine*n engagierte*n Bauprojekt­koordinator*in, der/die mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick die erfolgreiche Umsetzung von Bau­projekten sicherstellt. Aufgaben Koordination und Betreuung von Bauprojekten in enger Zusammen­arbeit mit Bau­trägern und privaten Bau­herren Preisverhandlungen sowie Auftrags­vergabe an Subunternehmer inklusive Überwachung und Kontrolle der Leistungen Erstellung von Angeboten für Haus­anschlüsse und Erschließungen von Bestands­liegenschaften Übernahme von Bauverhandlungs­anfragen und Abklärung von Projekt­anforderungen und Anschluss­möglichkeiten Kontaktperson für alle Belange rund um Bau­projekte, vom ersten Angebot bis zur finalen Umsetzung Anforderungen Abgeschlossene hand­werkliche Ausbildung, idealerweise im Tiefbau Fundierte Kenntnisse im Bau­management und in der Bau­koordination Hohe Kunden- und Service­orientierung sowie Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprech­partnern Eigenständige und strukturierte Arbeits­weise Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­stärke Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Co-Geschäftsführung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Bezirk Feldkirch

Qualität, Seriosität und Kontinuität sowie ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden und Mitarbeitenden sind die Eckpfeiler unseres Auftraggebers, einem der führenden Unternehmen in der heimischen Immobilienbranche . Um sich für die Zukunft breiter aufzustellen wird diese Position am Standort im Großraum Feldkirch besetzt. Aufgaben Bearbeitung von Spezialthemen und Fragestellungen die im Zusammenhang mit der Objektverwaltung auftreten (MRG, WEG) Verantwortung für den Vertrieb und die Kundenbindung: Bauträger, Investoren und weitere Immobilien-Kunden Durchführung und Moderation von Erstversammlungen von Eigentümergemeinschaften Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Fachbereich Übernahme von Projekten zur Prozessverbesserung im Unternehmen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Facility Management etc. mit ein paar Jahren Berufserfahrung ODER versierte Praktiker aus der Immobilien-/Objektverwaltung Integre, loyale Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Modernes Führungsverständnis und erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voran zu bringen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer sicheren und etablierten Unternehmensgruppe zu sehr guten Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Leiter*in Produktionsplanung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bezirk Feldkirch

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Bezirk Feldkirch

Das innovative, international tätige Industrieunternehmen im Bezirk Feldkirch unterstützt seine Kunden mit starken Produkten und einem nachhaltigen Gesamtkonzept. In einem modernen Umfeld übernehmen Sie die Planung, Optimierung und Koordination der Produktionsprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Aufgaben Sicherstellung eines effizienten Produktionsprozesses durch Planung und Steuerung Ressourcen- und Produktionsmengenplanung Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams Abteilungsübergreifende Koordination zur Ablaufoptimierung Auftragsmanagement und Produktionsverlauf überwachen ERP-Stammdaten pflegen, analysieren und optimieren Anforderungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder im technischen Produktionsbereich Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sie profitieren von zahlreichen Benefits in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bereichsleiter*in/Co-Geschäftsführer*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Bregenzerwald

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

Bregenzerwald

Spezialisiert auf den Handel mit Natur­steinen sowie die Gestaltung und den Erhalt von Stein­mauern steht das Steinwerk Andelsbuch für höchste Qualität und Einzigartig­keit. Übernehmen Sie in dieser Führungs­position die Verantwortung für das Traditions­unternehmen mit rund 10 Mitarbeitenden und freuen Sie sich auf den Rück­halt der Tomaselli Gabriel Gruppe, die eine lang­fristige Entwicklungs­perspektive zur Geschäfts­führung offeriert. Aufgaben Erfolgreichen Betrieb des Steinwerks verantworten und sicher­stellen Bestandskunden betreuen und Neukunden akquirieren Projekte koordinieren, abwickeln und umsetzen Mitarbeitende führen und weiter­entwickeln Abstimmung mit der Gruppe Anforderungen Einschlägige Berufs­praxis aus dem Bau- bzw. Bauneben­gewerbe und dem Projekt­geschäft Know-how rund um Natur­steine Vertriebs­erfahrung und Führungs­stärke Organisations­talent mit Kommunikations­geschick und der notwendigen Durch­setzungs­fähigkeit Eine eigenständige und selbst­verantwortliche Aufgabe mit dem Rückhalt einer erfolgreichen Unternehmens­gruppe erwartet Sie ebenso wie zahlreiche Benefits und ein Firmen­auto. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Assistent*in - Teilzeit 80 bis 100% - im Fürstentum Liechtenstein

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Fürstentum Liechtenstein

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Fürstentum Liechtenstein

Jahre­lange Erfahrung, fundiertes Fach­wissen und zwischen­menschliche Kompetenz zeichnen unseren aktuellen Auftrag­geber, eine international erfolgreiche Anwalts­kanzlei mit Sitz im Herzen von Liechtenstein , aus. Am gut situierten Standort offeriert die renommierte Kanzlei diese spannende Position zur Verstärkung des ambitionierten Teams. Aufgaben Sie über­nehmen verantwortungs­volle Aufgaben wie die Auf­bereitung und Verwaltung wichtiger Dokumente, Protokolle, Rechts­schriften und Akten. Darüber hinaus agieren Sie als Ansprech­person für Klienten und sind mit Behörden und Ämtern in Kontakt. Neben allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben, managen Sie Fristen und Termine sowie den Schrift­verkehr in Deutsch und Englisch. Anforderungen Kauf­männische Ausbildung wie HAK, HLW, HLT bzw. gerne auch ein betriebs­wirtschaftliches Studium Berufs­erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion im Bank- , Finanz- oder Treu­hand­umfeld bzw. aus einer Rechts­anwalts­kanzlei ist von Vorteil Fundierte MS-Office- sowie sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Seriöses und sicheres Auftreten sowie Diskretion und Dienst­leistungs­orientierung Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeits­umfeld in einem renommierten Liechten­steiner Unternehmen. Attraktive Rahmen­bedingungen verbunden mit ansprechenden Benefits erwarten Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Private Banking Assistant (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Fürstentum Liechtenstein

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Fürstentum Liechtenstein

Die renommierte Bank in Liechtenstein ist auf Veranlagung und Vermögens­verwaltung spezialisiert. Für den Private Banking Bereich im deutschsprachigen Raum wird diese anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Assistenz­funktion offeriert. Aufgaben Berater*innen im Tages­geschäft und in der Kunden­betreuung unterstützen Office Management: Korrespondenz, Termin­koordination und Fristen­verwaltung, Dokumentation, Compliance Agenden, Recherchen etc. Kunden­termine vor- und nachbereiten Auftrags­annahme und -bearbeitung: Wert­schriften, Devisen, Derivate, Zahlungs­verkehr Kunden­events in Abstimmung mit dem Marketing vorbereiten und organisieren Anforderungen Kaufmännische, betriebs­wirtschaftliche oder bank­spezifische Ausbildung Bank­erfahrung - aus der Privat­kunden­beratung oder der Assistenz im Veranlagungs­bereich Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Hohe Dienstleitungs­orientierung und Empathie Kommunikations­stark in Wort und Schrift Am modernen Firmen­sitz erwartet Sie ein professionelles Umfeld, eine vielseitige Aufgabe sowie einer Reihe von Benefits und Zusatz­leistungen. Die Top-Unternehmens­gruppe fördert zudem die individuelle Weiter­entwicklung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt deutlich über KV und orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Fürstentum Liechtenstein

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Fürstentum Liechtenstein

Das erfolg­reiche Familien­unternehmen zählt zu den führenden Treu­hand­unter­nehmen im Fürstentum Liechtenstein und zeichnet sich durch verantwortungs­volle, bedürfnisorientierte sowie nachhaltige Kunden­betreuung aus. Zur Unter­stützung der erfahrenen Relationship-Manager wird diese zusätzliche Position besetzt. Verstärken Sie das dynamische Team am Sitz in Vaduz und wachsen Sie mit uns erfolgreich weiter. Aufgaben Administrative Unterstützung der Mandatsleitung Verwaltung und Betreuung von Rechtsträgern: Gründungen, Mutationen, Löschungen etc. Koordination und Planung von Kundenterminen Dossierführung Einhaltung der Sorgfaltspflichten und regulatorischen Maßnahmen sicherstellen Kommunikation mit Kunden, Banken, Behörden sowie internen Schnittstellen Anforderungen Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufs­erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in einem liechten­steinischen Treu­hand­unter­nehmen oder Ausbildung zum Treuhand­experten bzw. fach­einschlägige akademische Ausbildung (LLM etc.) und Interesse sich als Junior Relationship-Manager zu platzieren Sehr gute, stilsichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Kenntnisse im liechtensteinischen Gesellschafts- & Sorgfalts­pflicht­recht bzw. der aktuellen regulatorischen Bestimmungen Kommunikative und dynamische Persönlichkeit Diskretion und Loyalität Eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance auf weitere berufliche Entwicklung erwarten Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Treuhand-Sachbearbeiter*in bzw. Junior Relationship-Manager*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Fürstentum Liechtenstein

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Fürstentum Liechtenstein

Das erfolg­reiche Familien­unternehmen zählt zu den führenden Treu­hand­unter­nehmen im Fürstentum Liechtenstein und zeichnet sich durch verantwortungs­volle, bedürfnisorientierte sowie nachhaltige Kunden­betreuung aus. Zur Unter­stützung der erfahrenen Relationship-Manager wird diese zusätzliche Position besetzt. Verstärken Sie das dynamische Team am Sitz in Vaduz und wachsen Sie mit uns erfolgreich weiter. Aufgaben Administrative Unterstützung der Mandatsleitung Verwaltung und Betreuung von Rechtsträgern: Gründungen, Mutationen, Löschungen etc. Koordination und Planung von Kundenterminen Dossierführung Einhaltung der Sorgfaltspflichten und regulatorischen Maßnahmen sicherstellen Kommunikation mit Kunden, Banken, Behörden sowie internen Schnittstellen Anforderungen Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufs­erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in einem liechten­steinischen Treu­hand­unter­nehmen oder Ausbildung zum Treuhand­experten bzw. fach­einschlägige akademische Ausbildung (LLM etc.) und Interesse sich als Junior Relationship-Manager zu platzieren Sehr gute, stilsichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Kenntnisse im liechtensteinischen Gesellschafts- & Sorgfalts­pflicht­recht bzw. der aktuellen regulatorischen Bestimmungen Kommunikative und dynamische Persönlichkeit Diskretion und Loyalität Eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance auf weitere berufliche Entwicklung erwarten Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

IT-Support & Infrastruktur-Manager*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Mitteldeutschland

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Mitteldeutschland

Das weltweit ausgerichtete Industrieunternehmen mit Sitz in Deutschland - Thüringen hat sich als Teil einer internationalen Gruppe zu einem Kompetenz-Zentrum für die Kunststofftechnik entwickelt. Mit innovativen Lösungen setzt das erfolgreiche Unternehmen laufend neue Ideen um und betreut so ihre Kunden weltweit. Übernehmen Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der IT und tragen Sie aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens bei. Aufgaben Bearbeitung und Lösung von IT-Supportanfragen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Betreuung der System- und Netzwerkadministration Softwareverteilung und Patchmanagement Mitarbeit an standortübergreifenden IT-Projekten sowie in der IT-Beschaffung Umsetzung und Überwachung der IT-Sicherheit Beratung und Schulung von Mitarbeitern zu IT-relevanten Themen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Kenntnisse in Patchmanagement sowie IT-Sicherheit von Vorteil Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft von ca. 20 % Am modernen Standort erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, ein engagiertes und kollegiales Team und eine spannende Aufgabe - mit der Chance, eine erfolgreiche Zukunft aktiv mitzugestalten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Qualitätsvorausplaner*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Mitteldeutschland

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Mitteldeutschland

Das international ausgerichtete Industrie­unternehmen mit Sitz in Deutschland-Thüringen hat sich als Teil einer internationalen Gruppe zu einem Kompetenz­zentrum für die Kunst­stoff­technik entwickelt. Mit innovativen Lösungen setzt das sehr erfolgreiche Unter­nehmen laufend neue Ideen um und betreut so seine Kunden weltweit. Verstärken Sie das Qualitäts­management und sichern Sie somit den weiterhin erfolgreichen Weg. Aufgaben Umsetzung und Überwachung der Anforderungen nach DIN EN ISO 9001, ISO/TS 16949 und relevanten Umwelt­normen sowie Planung und Bearbeitung der Mess­aufgaben Qualitätsvorausplanung und Reklamations­management intern und extern, einschließlich Erstellung von Mess- und Prüf­berichten Analyse von Qualitäts­problemen und Entwicklung effektiver Lösungen, inklusive Erstellung von Messreihen zur vorläufigen Prozess­fähigkeits­untersuchung Mitarbeit an FMEA's sowie Planung und Durch­führung präventiver Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Messtechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Automotive-Bereich, mit Kenntnissen in ISO 9001, ISO/TS 16949 und 8D-Reporting Erfahrung mit PPEP, Mess- und Prüfmitteln sowie SPC und Messtechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und idealerweise erste Führungserfahrung Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projektmanager*in Spritzguss

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Mitteldeutschland

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Mitteldeutschland

Das Unternehmen ist für seine Kunden auf der ganzen Welt unterwegs. Ausgehend vom modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Region Deutschland-Thüringen betreuen Sie Ihre Kunden weltweit. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team. Aufgaben Umsetzen, Betreuen sowie Überwachen von Projekten in der Vor- und Serienentwicklung im Bereich Spritzguss Prozessabläufe sowie die Durchführung von Prozess-FMEAs gestalten und optimieren Bewertung und Betreuung von Werkzeugkonstruktionen und Spritzgießprozessen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Initiieren von Abmusterungsprozessen und Sonderfreigaben sowie die fortlaufende Dokumentation des Projektverlaufs Maßnahmen zur Kontinuierlichen Qualitätsverbesserung koordinieren und verfolgen Verantwortlich für die Termin- und Budgetüberwachung sowie die regelmäßige Kommunikation mit Kunden bezüglich des Projektstatus Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik oder Werkzeugbau Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Betreuung von Automobilherstellern oder -zulieferern Fundiertes Know-how in den Bereichen Werkzeugbau sowie Werkstoff- und Verfahrenstechnik Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift Analytische Denkweise, strukturiertes Vorgehen sowie technisches Verständnis Zuverlässige und motivierte Persönlichkeit mit einer genauen und selbstständigen Arbeitsweise Am hoch modernen Standort erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, ein engagiertes Team und eine starke Aufgabe – mit der Chance, eine erfolgreiche Zukunft aktiv mitzugestalten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Teamleiter Supply Chain Management (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Mitteldeutschland

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Mitteldeutschland

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Kunststoffspritzguss und bietet innovative Lösungen für verschiedene Branchen. Zur Verstärkung des Teams in Thüringen (DE) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Bereiche Einkauf, Logistik und Customer Service. Ihr Aufgabengebiet Betreuung von Kunden im Seriengeschäft und Koordination von Eskalationen bei Engpässen Steuerung der Grobplanung der Serienbedarfe bis zur Fertigungsplanung Sicherstellung der termingerechten Rechnungslegung und der kundenauftragsbezogenen Disposition von Vor- und Verbrauchsmaterialien Planung und Umsetzung von Neuprojekten im Seriengeschäft Mitwirkung bei Lieferantenaudits und Optimierung von Beschaffungsstrategien Erstellung und Pflege von Umsatzvorschauen, Analysen und Forecasts Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards sowie der Qualitätssicherung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Supply Chain eines Produktionsunternehmens Umfassendes Wissen in Logistik, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement Sehr gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, Forecastplanung und Fertigungssteuerung Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Process Engineer - Schwerpunkt Prozessoptimierung & -realisierung (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Mitteldeutschland

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Mitteldeutschland

Das international ausgerichtete Industrieunternehmen mit Sitz in Blankenhain (DE) hat sich als Teil der internationalen Gruppe zu einem Kompetenzzentrum für die Kunststofftechnik entwickelt. Mit innovativen Lösungen setzt das sehr erfolgreiche Unternehmen laufend neue Ideen um und betreut so ihre Kunden weltweit. Verstärken Sie das Team der Personalabteilung und sicheren Sie somit den weiterhin erfolgreichen Weg. Das erwartet dich Technische Begleitung von Neu­projekten und Übergang in den Serien­prozess Kontinuierliche Prozess­optimierung und Effizienz­steigerung in der Produktion Unterstützung von Sales und Projekt­management bei Angebots­ausarbeitung Leitung von Verlagerungs­projekten und Implementierung in die Fertigung Terminliche und fachliche Serien­prozess­planung unter Beachtung aller kosten­seitigen Aspekte Fach- und sachgerechte PPAP-Bemusterung inkl. Dokumentation, Analyse und Behebung von Mängeln im Serien­prozess Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Standards, Vorschriften sowie internen Regulierungen Das wünschen wir uns Abgeschlossene höhere Ausbildung in der Kunst­stoff­technik oder vergleichbar (z.B. Verfahrens­technik, Chemie etc.) Erfahrung in Spritzgussprozessen, Werkzeugbau, sowie Kunststoff- & Liquid Silicone Rubber (LSR)-Verarbeitung Erste Erfahrung aus dem Automotive-Bereich von Vorteil Sehr gute Deutsch- & gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, eigenständige & strukturierte Arbeits­weise sowie kosten- & qualitäts­bewusstes Handeln HENN bietet eine Vielzahl an Benefits, darunter spezialisierte Weiter­bildungs­angebote in der HENN Akademie , täglich frische Gerichte in HENN’s Kitchen und ein breites Spektrum an Freizeit­möglichkeiten. Dazu zählen Gesundheits­vorsorge, Ernährungs- und Fitness­training, das eigene HENN Gym sowie die HENN Laufgruppe für Anfänger und Fort­geschrittene, die von einem persönlichen Trainer betreut wird. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personal­beratung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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Home Office
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projektmanager*in - Softwarelösungen

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Niederösterreich

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Niederösterreich

Das innovative Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung von Software-Lösungen für den Anlagenbau und Industrie 4.0, offeriert diese Position um das Projektteam zu stärken und den Markt in Österreich weiter auszubauen. Ausgehend vom modernen Arbeitsplatz in Niederösterreich betreuen Sie die Kunden österreichweit. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation der gesamten Projektphase von Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Entwickler Flexibles Management von Änderungsanforderungen im Entwicklungsverlauf Prüfung und Einschätzung der Folgen für den Projektverlauf und gezielte Weitergabe der Informationen an das Team und relevante Ansprechpersonen Anwendung und kontinuierliche Optimierung agiler Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Software-Branche oder in einem vergleichbaren Umfeld Gutes Grundverständnis in der Software-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Teamfähigkeit, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit Interkulturelle Kompetenzen und Teamfähigkeit Neben einem dynamischen Umfeld erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein sympathisches Team, flexible Arbeitszeiten , spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , die Option auf Homeoffice sowie eine attraktive Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Verkaufsberatung im Außendienst - Lebensmittel (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Österreich

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Österreich

Das etablierte Unternehmen ist auf die Produktion und den Vertrieb hochwertiger Gewürz­zubereitungen und technologischer Wirkstoff­mischungen in der Lebensmittel­branche spezialisiert. Am Standort nahe Salzburg wird diese beratungs- wie verkaufs­orientierte Aufgabe als Pensions­nachfolge zur Besetzung offeriert. Aufgaben Bestehende Partnerkunden in Österreich besuchen und beraten Aktive Neukundenakquise und Ausbau der Kunden­beziehungen Produkte und Dienst­leistungen präsentieren Maßgeschneiderte Lösungen und Rezepturen im Gewürz­bereich gemeinsam mit den Kunden entwickeln Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Forschung und Vertrieb Anforderungen Angesprochen sind kommunikative und kunden­orientierte Persönlich­keiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Lebensmittel­bereich sowie erster Erfahrung im Vertrieb, idealer­weise B2B. Zudem verfügen Sie über verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und eine hohe Reise­bereit­schaft innerhalb Österreichs. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeits­umfeld, eine Position mit inhaltlicher Vielfalt und Gestaltungs­freiraum sowie ein eingespieltes Team und Entwicklungs­möglichkeiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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12.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Leitende*r Architekt*in - Wettbewerbe und Entwurf

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Ostschweiz

  • 12.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Ostschweiz

Für ein renommiertes Architekturbüro in der Ostschweiz suchen wir eine*n leitende*n Architekt*in zur Verstärkung des Wettbewerbs- und Entwurfsteam. Wenn Sie eine Leidenschaft für visionäre Architektur und gesellschaftliche Verantwortung haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position wegweisende Projekte zu gestalten. Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von anspruchsvollen Wettbewerbs- und Entwurfsprojekten Entwicklung innovativer architektonischer Konzepte, die gesellschaftliche und kulturelle Verantwortung mitgestalten Führung und Förderung eines interdisziplinären Teams, das Projekte realisiert Erarbeitung und Implementierung von zukunftsweisenden Designlösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH/TU) im Bereich Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in den SIA-Phasen 2 und 3, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfolgreiche Teilnahme an Wettbewerben und fundierte Erfahrung im Wettbewerbswesen Ausgeprägtes konzeptionelles und gestalterisches Verständnis sowie eine starke interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Versierter Umgang mit ArchiCAD und relevanten Planungs- und Bauvorschriften Das erwartet Sie Leitende Position mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum Freiraum für die Entwicklung architektonischer Visionen in einem internationalen, kreativen Umfeld Flache Hierarchien und ein inspirierendes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

IT-Systemadministrator*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Tirol

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Tirol

Ein führendes Unternehmen in der Tourismusbranche mit Standort im Großraum Innsbruck bietet die Gelegenheit, Teil des Teams zu werden, das modernste Technologien mit atemberaubenden Erlebnissen verbindet. In einem dynamischen Umfeld mit direktem Bezug zu einem der schönsten Urlaubsziele können Sie Ihre IT-Kompetenzen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Infrastruktur mitwirken. Aufgaben Administration und Optimierung von LAN-/WAN-Verbindungen zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Netzwerkes Konfiguration und Verwaltung von Firewalls und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Wartung und Betreuung der lokalen Server, Sicherstellung der Datensicherheit sowie Verwaltung von Virtualisierungslösungen Unterstützung bei der Umsetzung von Server-Updates und Systemmigrationen Betreuung und Administration von Sicherheits- und Zutrittssystemen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise erste Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support Fundiertes Know-how im Bereich Server- und Netzwerktechnik sowie MS-Office Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft von ca. 10% Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Ihre IT-Expertise in einem touristisch geprägten Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Dispositions- und Export-/Import-Manager (m/w/d) - Automobilbranche

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Tirol

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Tirol

Das renommierte Autohaus mit Standort im Großraum Innsbruck zeichnet sich im Autoverkauf durch seine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie einer top modernen Kfz-Werkstatt aus. Im Zuge des Wachstums kommt diese aussichtsreiche und zukunftsstarke Position zur Ausschreibung. Aufgaben Sicherstellung einer effizienten Fahrzeugdisposition und Verwaltung des Fahrzeugbestandes Koordination von Fahrzeugimporten mit OEMs und Organisation von Exporten in internationale Märkte inkl. Einhaltung rechtlicher Vorgaben Analyse von Markt- und Kundenbedarfsdaten Logistikplanung und Zollabwicklung, inkl. Verwaltung von Mehrwertsteuerregelungen, Zollvorschriften und Auswahl geeigneter Transportwege Überwachung der Prozesse vom Bestellvorgang bis zur Lieferung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Außenhandel oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel, insbesondere Disposition, Import und Export Kenntnisse in der Mehrwertsteuerregelungen und Zollvorschriften im internationalen Fahrzeughandel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbständige sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise Ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie attraktive Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander erwarten Sie in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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Home Office
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bauleitung Tiefbau (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Tirol

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Tirol

Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unter­nehmen in der Vorarlberger Bau­wirtschaft, sucht zur Verstärkung des Teams im Tiroler Oberland eine*n engagierte*n Bauleiter*in im Bereich Tiefbau. Wenn Sie eine herausfordernde und vielseitige Tätig­keit in einem modernen und zukunfts­orientierten Umfeld suchen, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Abwicklung von Tiefbau­projekten Koordination und Überwachung der Baustellen­abläufe Sicher­stellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäts­standards und Budgets Führung und Motivation der Bau- und Projekt­teams Kommunikation mit Auftrag­gebern, Behörden und Sub­unter­nehmen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungen Anforderungen Abgeschlossene technische Aus­bildung im Bau­wesen (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Tiefbau Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen Das erwartet Sie Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem innovativen Unter­nehmen Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen Flexible Arbeits­zeiten inkl. Home-Office und eine gute Work-Life-Balance Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

CFO

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

Vorarlberg

Mit über 500 Mitarbeitenden, einer heimischen Produktion und weltweiten Standorten für Vertrieb, Schulung & Service von technischen Geräten und digitalen Lösungen, zählt die Gruppe weltweit zu den Vorreitern und Innovatoren ihrer Branche. Der moderne Haupt­sitz befindet sich in zentraler Lage Vorarlbergs, von wo aus Sie die Gesamt­verantwortung für die finanzielle Führung der Gruppe übernehmen und als Sparringspartner des CEO mit ihm gemeinsam das Unternehmen in eine starke Zukunft führen. Ihr Handlungsfeld Sicherstellung optimaler Abschluss-, Reporting- & Planungs­prozesse sowie der Finanzierung und Liquidität in Zusammen­arbeit mit internen und externen Stellen Weiterer Aufbau des Finance-Teams Investoren- und Bank­beziehungen pflegen sowie Aufsichtsrat und Vorstand mit Finanz­informationen versorgen Verantwortung für die Themen­bereiche : Steuern, Transfer Pricing, IKS, Enterprise Risk Management sowie Qualitäts­management im Finanz- und Versicherungs­wesen Zentrale Rolle für betriebs­wirtschaftliche sowie finanzielle Frage­stellungen Überwachung und Koordination der Tochter­gesell­schaften, Rechts­angelegenheiten und Compliance-Themen in Zusammen­arbeit mit dem CEO Ihr Kompetenzprofil Abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaftlicher Ausrichtung bzw. entsprechende vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung im Finanz­bereich Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion, idealerweise aus der produzierenden Industrie Führungserfahrung im internationalen Umfeld sowie kollaborativer Management-Stil Hohes Maß an Empathie, Durch­setzungs­stärke und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit Unternehmerisches Handeln, analytische Denkweise, Flexibilität und hohe Einsatz­bereitschaft Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Eine spannende und breit gefächerte Heraus­forderung mit ausbaubarem Wirkungs­bereich (zusätzliche Übernahme von Ressorts wie IT, Einkauf etc.) in einem international erfolg­reichen Unter­nehmen erwartet Sie. Wenn Sie über die notwendigen Hard- und Soft-Skills sowie den Willen und Drive verfügen, mit der Gruppe nachhaltiges Wachstum zu generieren, freuen wir uns auf Ihre Kontakt­aufnahme. Diskretion ist selbst­verständlich. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

ICT Security Operations Engineer (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Unser Auftrag­geber ist ein etabliertes und erfolgreiches Finanz­institut, das für seinen hervor­ragenden Kunden­service und seine nachhaltigen Geschäfts­praktiken bekannt ist. Das Unternehmen, welches zu den größten Akteuren Vorarlbergs zählt, hat eine offene und team­orientierte Arbeits­kultur und bietet seinen Mitarbeitenden eine hervorragende Work-Life-Balance sowie erstklassige Karriere­möglichkeiten. Aufgaben Planung, Umsetzung und Über­wachung von IT-Sicherheits­maßnahmen Weiter­entwicklung der bestehenden Systeme (SIEM, NAC, EDR etc.) als Teil des Security Operations Center (SOC) sowie die Umsetzung operativer Maß­nahmen zur Sicherheits­steigerung Sicher­stellung und Fort­führung der komplexen Backbone-Infrastructure Monitoring der IT-Netzwerk­infrastruktur und Sicher­stellung der LAN-/WAN-/SAN-Infrastruktur Erstellung von prüfungs­sicheren Dokumentationen im Bereich der technischen IT-Security Mitarbeit in IT-Projekten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder einem verwandten Bereich und erste Berufs­erfahrung aus der IT, idealer­weise IT-Security, Cyber Security oder ähnlich Fundiertes Know-how in der Windows-Umgebung Idealer­weise Kenntnisse mit agilen Methoden Fundierte Deutsch- sowie Englisch­kenntnisse in Wort- und Schrift Team­fähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Am modernen Firmen­standort können attraktive Vergütungs­pakete, flexible Arbeits­zeiten, eine hervorragende Work-Life-Balance sowie umfang­reiche Weiterbildungs­möglichkeiten erwartet werden. Sie sind Teil eines Teams von Expertinnen & Experten in einer der wichtigsten Branchen unserer Zeit und haben die Chance, an zukunfts­weisenden Projekten zu arbeiten und innovative Technologien zu implementieren. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter*in im Pflegefachteam - Wohnhäuser, Werkstätten, Familienservice

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Seit mehr als 55 Jahren vertritt die Lebenshilfe Vorarlberg die Interessen von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen. An oberster Stelle steht dabei ihre Lebens­qualität nach­haltig zu verbessern und eine selbst­verständliche Teil­habe in unserer Gesell­schaft zu ermöglichen. Zur Verstärkung des sympathischen Teams gelangt diese Position in Voll- oder Teil­zeit zur Besetzung. Aufgaben In deinem Zuständigkeits­bereich sorgst du gemeinsam mit den Standort­verantwortlichen für eine gute pflegerische Versorgung der von uns begleiteten Personen Du bist verantwortlich für eine gut funktionierende Schnitt­stelle von Pflege und Betreuung Du gehörst zum Betreuungs­team eines Wohn­hauses, einer Werk­stätte oder im Familien­service in deiner Region Du setzt die internen Pflege­richt­linien im Sinne des Leit­bildes eigen­verantwortlich um Du über­nimmst die Schulung und Anleitung der Mitarbeiter*innen in Pflege­themen und bei Interesse hast du die Möglichkeit Referent*in in der internen Akademie zu sein Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Diplom-Ausbildung bzw. einen BSc. in Gesundheits- und Kranken­pflege und hast bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung. Eine Ausbildung und praktische Erfahrung in der basalen Stimulation sowie im Wund­management sind wünschens­wert. Du zeichnest dich durch eine offene und stabile Persönlichkeit aus. Freue dich auf ein wert­schätzendes „Mitanand“ sowie eine angenehme Arbeits­atmosphäre. Nach einer umfassenden Einarbeitung erwarten dich viel­fältige, attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, um dein Talent best­möglich einzubringen. Zusätzlich zum Grund­gehalt erhältst du ein umfassendes Zulagen­system und die Möglichkeit für Sabbatical. Das Bruttogehalt pro Monat richtet sich nach dem Kollektivvertrag VSG und orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Technische*r Berater*in Gebäudeautomation und Energiemanagement

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, sucht eine engagierte Persönlichkeit als technische*r Berater*in. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, technische Beratung mit energie­effizienten Lösungen zu verbinden und so einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Gebäude­technik zu leisten. Ihre Aufgaben Technische Beratung in der Gebäude­automation, insbesondere im Bereich der HLK-Anwendungen Entwicklung und Implementierung von Einzel­raum­regelungs­systemen Betreuung und Beratung von Bestands­kunden sowie Identifikation neuer Geschäfts­möglich­keiten in den Bereichen Industrie, Krankenhäuser, TGA-Planer, General­unternehmer und Ingenieur­büros Durchführung von Projekten zur Erkennung und Umsetzung von Energie­einspar­potenzialen Vertrieb von maßgeschneiderten Lösungen und Aufbau langfristiger Kunden­beziehungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung kunden­spezifischer Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in den Bereichen Gebäude-/Automatisierungs­technik, Elektro­technik oder Energie­technik Berufserfahrung im Bereich Elektro­technik, MSR, Bus­systeme oder Gebäude­automation Erste Vertriebserfahrung in der Gebäude­technik sowie im Projekt­management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office- und CRM-Systemen Kommunikationsstarke und kunden­orientierte Persönlich­keit mit souveränem Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Vorarlbergs und ein Führerschein der Klasse B Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Import/Export Manager (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Unser Auftraggeber, ein dynamisches Unternehmen in der Textilindustrie mit Sitz in Vorarlberg , sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Import/Export Management. In dieser Rolle tragen Sie zur reibungslosen internationalen Auftragsabwicklung bei und sorgen für eine effiziente Steuerung der Logistikprozesse. Aufgaben Verantwortlich für die Auftragserfassung und -abwicklung sowie die lückenlose Koordination internationaler Aufträge Übernahme der Verantwortung über den gesamten Auftragsdurchlauf bis hin zur Rechnungslegung Aktive Kommunikation mit Spediteuren und logistischen Partnern Optimierung bestehender Produkte und Prozesse, abgestimmt auf die Bedürfnissen der Kunden Zentrale Schnittstellenfunktion mit enger Zusammenarbeit zum Außendienst sowie zur Buchhaltung Unterstützung durch eine erfahrene Teilzeit-Mitarbeiterin für operative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Import/Export-Management, in der Textilbranche Fundierte Kenntnisse in der internationalen Auftrags- und Versandabwicklung sowie im Umgang mit logistischen Abläufen und Export-/Importvorschriften Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld Organisationsstärke und Kundenorientierung mit einem hohen Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Stv. Betriebsleiter*in Seilbahnen

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

Vorarlberg

Unser Auftrag­geber ist ein bekanntes und beliebtes Familien­ski­gebiet in zentraler Lage Vorarlbergs . Durch Stabilität und wirtschaftliches Wachstum wird diese spannende Position mit Perspektive offeriert. Steigen Sie ein und bewegen Sie den Sommer- wie Winter­betrieb . Aufgaben Stell­vertretende Leitung des operativen Tages­geschäft im Sommer wie Winter Instand­haltung und Revision der Lifte und Anlagen Mitarbeit in der Personal­führung und -verantwortung rund um Administration, Technik und Pisten­personal Mit­verantwortung für den ein­wand­freien ganz­jährigen Betrieb Zusammen­arbeit mit Partner­betrieben im Sport- und Frei­zeit­segment Anforderungen Als Techniker*in verfügen Sie über ein gutes All­gemein­wissen und haben die Betriebs­leiter­prüfung Seil­bahnen erfolg­reich bestanden. Erste Berufs­erfahrung aus einer ver­gleich­baren Position bzw. einem artverwandten Betrieb ist zudem von Vor­teil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Verantwortungs­bewusst­sein , Team­fähig­keit und ein entsprechendes Durch­setzungs­vermögen aus. Freuen Sie sich auf eine ab­wechslungs­reiche und sehr interessante Auf­gabe vor einer traum­haften Kulisse. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Wir beraten Sie gerne persönlich im Detail. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das KV-Gehalt wird, je nach Qualifikation und Erfahrung, überzahlt.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Technische*r Projektleiter*in - Bautechniker*in für Sanierung & Modernisierung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen in der Kummerberg­region im Bereich Sanierung, bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, als technische*r Projektleiter*in in anspruchsvollen Sanierungs- und Modernisierungs­projekten eine Schlüssel­rolle zu übernehmen. Wenn Sie aus der Bau- und Gebäude­technik sind und gerne eigen­verantwortlich arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Planung und Umsetzung von größeren Sanierungs­projekten, wie Fassaden­erneuerungen und Heizungs­umstellungen Einführung und Integration von Photovoltaik­anlagen sowie Elektro­mobilitäts­lösungen in Bestands­immobilien Technische Koordination und Betreuung der Bau­projekte von der Konzeption bis zur Fertig­stellung Steuerung und Überwachung der Bauabläufe in enger Zusammen­arbeit mit den Objekt­manager*innen Zusammenarbeit mit externen Partnern, Bau­unternehmen und Behörden Sicherstellung der Qualität, Termin­treue und Kosten­kontrolle bei den Projekten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, der Gebäude­technik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Know-how in der Projektabwicklung und Bautechnik Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Technisches Verständnis für nachhaltige Technologien, wie Photovoltaik­anlagen und Elektro­mobilität, von Vorteil Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bau-Projektleiter*in Hochbau

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Unser Auftraggeber, ein führendes Bau­unternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und übernehmen Sie eine Schlüssel­position in anspruchs­vollen Projekten im Bereich Industrie- und Gewerbe­bau, Hotelbau, öffentliche Bauten und Wohn­anlagen. Aufgaben Projektleitung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbau­projekten Koordination: Abstimmung aller Fachbereiche und Gewerke Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitäts­standards Baustellenüberwachung: Leitung und Kontrolle der Bauausführung vor Ort Kommunikation: Durchführung von Baubesprechungen und enge Zusammen­arbeit mit Auftrag­gebern, Architekten und Fach­planern Ausschreibungen: Erstellung und Vergabe von Bau­leistungen Technische Überwachung: Steuerung der Bau­abläufe, technische Ausführung und Anwendung von Bau- und Projekt­management­software Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bau­ingenieurs­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität) Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Bau­leitung im Hochbau Fundierte Kenntnisse der Bau­prozesse sowie der relevanten Normen und Vorschriften Ausgeprägte Kommunikations- und Führungs­fähigkeiten Hohes Maß an Organisations­geschick und Durchsetzungs­vermögen Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Ein modernes Arbeits­umfeld und ein wertschätzendes Betriebs­klima Attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bau-Projektleiter*in Sanierung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Bei unserem Auftrag­geber handelt es sich um ein renommiertes Bau­unternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n erfahrene*n Bau-Projektleiter*in für die Sanierung von Bestands­gebäuden. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung von Sanierungs­projekten Koordination und Überwachung der Bau­arbeiten vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Termin­vorgaben Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Sub­unternehmern Durchführung von Bau­besprechungen und Abstimmung mit den Projekt­beteiligten Erstellen von Ausschreibungen und Vergabe von Bau­leistungen Kontrolle der Baustellen­logistik und Arbeits­sicherheit Anforderungen Abgeschlossene technische Aus­bildung im Bauwesen (HTL, FH, Universität) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bau­projekten, idealerweise im Bereich Sanierung Fundierte Kenntnisse der Bau­abläufe sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften Kommunikations­stärke und Verhandlungs­geschick Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Selbst­ständigkeit Organisations­geschick und eine strukturierte Arbeits­weise Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein modernes Arbeitsumfeld und ein wert­schätzendes Betriebs­klima Attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projektleiter*in Hochbau - Generalunternehmerprojekte

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Bei unserem Auftrag­geber handelt es sich um ein renommiertes Bau­unternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n erfahrene*n Bau-Projektleiter*in für die Sanierung von Bestands­gebäuden. Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für die Koordination und Überwachung von anspruchsvollen Hochbau­projekten im Bereich General­unternehmer Effiziente Abrechnung und Abgrenzung der Projekte unter Einsatz moderner Bausoftware Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmer­leistungen, verbunden mit der laufenden Qualitäts­sicherung Hauptansprechpartner*in für Kund*innen und Projekt­beteiligte, mit dem Ziel einer reibungslosen Kommunikation und erfolgreichen Projekt­abwicklung Ihr Profil Technische Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur o. Ä.) sowie mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projekt­leitung von Hochbau­projekten Souveräner Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Planungs­softwares (idealerweise Bausoftware) Fundierte Kenntnisse im Vertrags­management und in der Vergabe von Bau­leistungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs­vermögen und Organisations­geschick Unternehmerische Denkweise und eine selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projektmanager*in - Gebäudeautomation und Energiemanagement

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, sucht eine engagierte Persönlichkeit als technische*r Berater*in. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, technische Beratung mit energie­effizienten Lösungen zu verbinden und so einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Gebäude­technik zu leisten. Ihre Aufgaben Technische Beratung in der Gebäude­automation, insbesondere im Bereich der HLK-Anwendungen Entwicklung und Implementierung von Einzel­raum­regelungs­systemen Betreuung und Beratung von Bestands­kunden sowie Identifikation neuer Geschäfts­möglich­keiten in den Bereichen Industrie, Krankenhäuser, TGA-Planer, General­unternehmer und Ingenieur­büros Durchführung von Projekten zur Erkennung und Umsetzung von Energie­einspar­potenzialen Vertrieb von maßgeschneiderten Lösungen und Aufbau langfristiger Kunden­beziehungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung kunden­spezifischer Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in den Bereichen Gebäude-/Automatisierungs­technik, Elektro­technik oder Energie­technik Berufserfahrung im Bereich Elektro­technik, MSR, Bus­systeme oder Gebäude­automation Erste Vertriebserfahrung in der Gebäude­technik sowie im Projekt­management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office- und CRM-Systemen Kommunikationsstarke und kunden­orientierte Persönlich­keit mit souveränem Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Vorarlbergs und ein Führerschein der Klasse B Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Quality Industrial Engineer (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberg

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gerätebau, das höchste Qualitätsstandards setzt und technologisch fortschrittliche Lösungen bietet, um die Qualität entlang der Fertigung sicherzustellen und zu optimieren. Aufgaben Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards entlang des Produktionsprozesses Implementierung und Optimierung von Qualitätskontrollen und -prüfungen zur Erreichung der Unternehmensziele Analyse der Produktionsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Bereich Qualitätssicherung Enger Austausch und Abstimmung mit den Abteilungen Produktion, Engineering und Entwicklung zur Fehlervermeidung und -analyse Erstellung und Präsentation von Qualitätsberichten sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung und Schulung des Produktionsteams in qualitätsrelevanten Themen Kernkompetenzen Praktische und theoretische Kenntnisse in Maschinenbau oder Elektrotechnik Erfahrung in der Fertigungsprozesstechnik und Produktionsoptimierung Kenntnisse in Methoden zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung in der Fertigung Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden wie Six Sigma und FMEA Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und -lösung, um die Produkt- und Prozessqualität kontinuierlich zu verbessern Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Eigeninitiative, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Leitung von 2 Filialen in Vorarlberg - Luxury Beauty Retail

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberg

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberg

Das familiengeführte Unternehmen, mit österreichweit 17 Filialen, steht seit über 100 Jahren mit seinem exklusiven Produktsortiment und Pflege- sowie Behandlungsangeboten für höchste Kundenzufriedenheit. Unternehmenswerte wie Vertrauen, Freude und Zusammenhalt zeigen sich in der Begeisterung der Mitarbeitenden. Für die Leitung der beiden Vorarlberger Standorte in Dornbirn und Feldkirch , wo sich 12 Mitarbeitende um die Kundenberatung und den Verkauf sowie die Beauty-Behandlungen kümmern, wird diese Position besetzt. Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosten Tagesgeschäftes an den beiden Standorten inkl. Teamleitung Weiterentwicklung der Filialen Ansprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort sowie Schnittstelle zur Zentrale Warenbestellungen durchführen Events organisieren Mithilfe im Verkauf und der Kundenberatung Anforderungen Erfahrung aus dem Einzelhandel im Luxussegment (Uhren, Schmuck, Mode, Kosmetik etc.) bzw. der Beautybranche Gastgebermentalität und Organisationsvermögen Führungsqualitäten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am serviceorientierten Kundenkontakt Sie können wahlweise primär am Standort in Feldkirch oder Dornbirn tätig sein, betreuen jedoch beide Filialen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und flexible Aufgabe in einer 5-Tage-Woche (38,5 h/Woche). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Anfrage! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Prozessingenieur*in für Produktionsanlagen und Geräte

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen mit Sitz im Vorarlberger Oberland in der Gerätekonstruktion und setzt auf innovative Technologien sowie höchste Qualität. Für die Verstärkung des Teams suchen wir eine technikbegeisterte und engagierte Persönlichkeit, die sowohl in der Betreuung von Produktionsanlagen als auch in der Umsetzung moderner Fertigungskonzepte Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs durch Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von Fertigungskonzepten, insbesondere bei Neuentwicklungs- und Modernisierungsprojekten sowie der Konzeption und Inbetriebnahme neuer Maschinen Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf und Entwicklung, um einen optimalen Produktionsprozess zu gewährleisten Unterstützung der Montagemitarbeitenden bei der Lösung technischer Herausforderungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Meisterprüfung, HTL) in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar Idealerweise erste Kenntnisse in Programmierung (z. B. LabVIEW, C#) und Datenbankmanagement (SQL von Vorteil) Selbstständige, präzise Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Engagement und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Gutes analytisches Denk- und Kombinationsvermögen sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Controller*in - Teilzeit 70 bis 80%

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

Vorarlberger Oberland

Das heimische und europaweit tätige Industrieunternehmen mit mehreren ausländischen Produktionsstandorten ist seit vielen Jahren als erfolgreicher Player am Markt bekannt. Dank maßgeschneiderten Kundenlösungen, einem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen sowie technologischem Know-how verbunden mit stetiger Innovation sind auch die Zukunftsaussichten des Unternehmens bestens. Am Hauptsitz im Großraum Feldkirch wird, zur Verstärkung des Teams in der Finanzabteilung , nach einer nachhaltigen Besetzung für diese Vakanz gesucht. Aufgaben Erstellen von Monatsabschlüssen Budgetierung und Forecasting Erstellen von Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kostenstellenrechnung Betriebswirtschaftliche Unterstützung für die Auslandsgesellschaften Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Systeme im Controlling Reporting-Agenden Anforderungen Betriebswirtschaftliche Aus- und/oder Weiterbildung Berufserfahrung im Controlling bzw. der Kostenrechnung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Gute IT- und Englischkenntnisse sind gewünscht Gerne Wiedereinsteiger*innen Sie schätzen es sowohl eigenständig und konzentriert zu Arbeiten als auch gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln In dieser langfristig orientierten und sicheren Fachfunktion erwartet Sie ein motiviertes und freundliches Expertenteam sowie eine breit gefächerte und anspruchsvolle Aufgabe in einem heimischen, namhaften Unternehmen mit zahlreichen Sozialleistungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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19.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Controller*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 19.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Sie möchten in einem traditionsreichen Unternehmen mit Innovationsgeist arbeiten und mit Ihren analytischen Fähigkeiten maßgeblich zum Erfolg beitragen? Die Rondo Ganahl AG in Frastanz verstärkt das Team mit einer Person, die mit Weitblick, Genauigkeit und Teamgeist die Finanzprozesse optimiert und fundierte Entscheidungsgrundlagen schafft. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Mitarbeit bei der Kostenstellenplanung und BAB sowie bei der Unternehmensplanung und bei der Erstellung von Vorschaurechnungen Monatliches Reporting (Ergebnisrechnung, Bilanz, CFR) sowie Aufbereitung von Kennzahlen Betriebswirtschaftliche Steuerung von Projekten sowie Unterstützung der Finanzverantwortlichen für die Tochtergesellschaften Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Systeme im Controlling Anforderungen Betriebswirtschaftliche Ausbildung Berufserfahrung im Controlling bzw. der Kostenrechnung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Gutes Gespür für Zahlen Sichere IT- und Englischkenntnisse Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Die Rondo Ganahl AG legt großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Daher bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Benefits an, die ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Gerne sprechen wir vertraulich mit Ihnen über die Details und Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Entwicklungsingenieur*in - Elektronik

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Das auf­strebende Unternehmen mit Standort im Vorarlberger Oberland agiert mit seinen technischen Innovationen äußerst erfolgreich am Markt und ist ein führender Innovator im Bereich der Beleuchtungs­technik. Verstärken Sie mit Ihrem Know-how das engagierte Team und bringen Sie sich aktiv bei der Gestaltung des Erfolges mit ein. Aufgaben Erstellung von Entwicklungen und Simulationen von analogen und digitalen Schaltungen Design und Entwicklung von neuen innovativen Komponenten im Beleuchtungs­segment Unterstützung der Produkt­entwicklung vom Design bis hin zur Serienreife Analyse und Bewertung der Messdaten im Rahmen der Entwicklungs­aufgaben Kontinuierliche Absprache sowie enge Zusammen­arbeit mit beteiligten Abteilungen und Kollegen Anforderungen Abgeschlossene höhere elektro­technische Ausbildung wie HTL, FH, UNI oder vergleichbar Kenntnisse in der Entwicklung und Fertigung von digitalen und analogen elektronischen Baugruppen Gute MS-Office- sowie CAD-Kenntnisse, SolidWorks von Vorteil Innovative und kreative Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität Selbstständige und gewissenhafte Arbeits­weise Neben einer fort­schrittlichen und innovativen Unternehmens­kultur wird eine verantwortungs­volle Aufgabe mit umfassenden Entwicklungs­möglichkeiten in einem modernen Umfeld geboten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Zolldeklarant*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Als welt­weit erfolg­reiches Unter­nehmen zählt unser Kunde, mit Sitz im Vorarlberger Oberland , zu den wichtigsten Arbeit­gebern der Region. Im Zuge des weiteren Wachstums wird in der Abteilung das internationale Team verstärkt. Aufgaben Zoll­deklarationen für Import- und Export­sendungen mittels elektronischer Zoll­systeme durch­führen Zoll­vorschriften und -verfahren berück­sichtigen Interne Ansprech­person für zoll­rechtliche Anforderungen und zur Prozess-Optimierung Korrekte Klassifizierung von Waren sicherstellen Verwalten der Zoll­kontingente, Präferenz­abkommen und andere wirtschaftliche Zoll­regelungen Koordination und Kommunikation mit Behörden und externen Partnern Zoll­tarif­änderungen überwachen und intern entsprechende Maß­nahmen setzen Anforderungen Ausbildung im Bereich Spedition , Logistik , Supply Chain , Zoll- und Außen­wirtschaft oder ähnlich Mehr­jährige Berufs­erfahrung aus einer vergleich­baren Funktion Know-how über nationale und inter­nationale Zoll­vorschriften Praxis mit elektronischen Zoll- und ERP-Systemen sowie gute EDV-Anwender­kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Selbst­ständige und präzise Arbeitsweise Kommunikations­stark und Freude an der Team­arbeit Freuen Sie sich auf ein freundliches, familiäres und inter­nationales Umfeld mit zahl­reichen Benefits fürs Wohl­befinden rund um den abwechslungs­reichen Arbeits­alltag. Zudem offeriert diese Funktion die Möglichkeit, als Stell­vertretung in eine Leitungs­funktion hinein­zuwachsen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

IT-Service & Infrastruktur Manager*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Die Produkte unseres Auftraggebers genießen weltweit großes Ansehen und stehen für höchste Qualität. Aufgrund einer Nachbesetzung wird diese spannende Position am Produktionsstandort im Vorarlberger Oberland neu besetzt. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur verantwortlich und arbeiten eng mit den Fachbereichen sowie dem österreichischen Headquarters zusammen. Aufgaben Server- und Netzwerk-Infrastruktur vor Ort betreuen, Strategien für IT-Services und IT-Infrastruktur definieren und umsetzen Sicherstellen eines effektiven End-User-Supports unter Einbeziehung der externen Partner und des globalen Service-Desks Budgetplanung sowie Koordination interner und externer Partner Planungs- und Implementierungsprojekte verantworten Gewährleistung und Weiterentwicklung der IT-Security Kommunikations- und Serviceschnittstelle zwischen lokalen Fachbereichen und der IT im Headquarters Effiziente Service- und Supportprozesse am Standort sicherstellen Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Breites IT-Verständnis in den Bereichen IT-Management, IT-Operations, IT-Security und IT-Infrastruktur Prozessorientiertes Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise Reisebereitschaft von ca. 10-20 % Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um IT-Infrastruktur, Projekte und Services, in dem Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und mit Ihrem fachlichen Know-how Ergebnisse erzielen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Controller*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Unser Auftraggeber ist ein europaweit tätiges Industrieunternehmen mit mehreren ausländischen Produktionsstandorten. Technologisches Know-how verbunden mit stetiger Innovation sind die Eckpfeiler für den langjährigen Erfolg. Übernehmen Sie - am Hauptsitz im Vorarlberger Oberland - diese breitgefächerte Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Aufgaben Sie übernehmen im Controlling-Team vielseitige Agenden: Kostenstellenrechnung, Unternehmensplanung, Berichtwesen, Budgetierung, Forecasting, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Betriebswirtschaftliche Steuerung von Projekten sowie Support der Tochtergesellschaften Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Systeme im Controlling Anforderungen Betriebswirtschaftliche Ausbildung Berufserfahrung im Controlling bzw. der Kostenrechnung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Gute IT- und Englischkenntnisse sind selbstverständlich, SAP Erfahrung von Vorteil Sie wollen sich fachlich breiter aufstellen, arbeiten sich schnell in neue Themen ein und agieren lösungsorientiert Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Strukturiertes Onboarding, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem heimischen, sicheren Unternehmen mit zahlreichen Sozialleistungen können erwartet werden. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Buchhalter/ Bilanzierer/ Personalverrechner/ Berufsanwärter (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Die namhafte und etablierte Steuerberatungs­kanzlei am zentralen Standort im Rheintal/Oberland expandiert. Knapp 40 kompetente Mitarbeitende bieten besten Service rund um steuer- und sozial­versicherungs­rechtliche sowie betriebs­wirtschaftliche Fragestellungen und freuen sich über tatkräftigen Support. Das Unternehmen bietet verschiedenste Möglich­keiten zum Eintritt - gerne informieren wir Sie persönlich im Detail dazu. Mögliche Einsatzbereiche Buchhaltung: Mandanten­buchhaltungen für Klienten aus div. Branchen führen, inkl. laufender Abstimmung der Kosten & Verwaltung offener Posten Bilanzierung: In dieser Funktion sind Sie überwiegend in der Abschluss­erstellung tätig Personal­verrechnung: Abwicklung der Lohn- und Gehalts­verrechnung inkl. vor- und nach­gelagerter Agenden Berufsanwärter: Wachsen Sie “on the job” in die Bereiche der Abschlusserstellung, Steuererklärungen sowie betriebswirtschaftliche Beratung Die Basis des Erfolgs Eine kfm. Ausbildung bildet die Basis, je nach Funktion: HAK, HLW, Bachelor, Master Berufs­erfahrung und fach­einschlägige Ausbildungs­schwerpunkte bzw. Weiter­bildungen (Buchhalter-, Bilanzbuchhalter-, Personalverrechnerprüfung etc.) sind von Vorteil In das Team passen loyale, freund­liche und lern­bereite Team­player Versierte EDV-Kenntnisse, ideal BMD NTCS Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen und sich laufend weiter zu entwickeln Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an der Position, Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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Home Office
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11.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter*in Personalverrechnung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 11.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Mit engagierten Mitarbeitern, individuellen Produktlösungen und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein nimmt unser Auftraggeber eine Spitzenstellung in seiner Branche ein. Das HR-Team am verkehrsgünstig gelegenen Standort im Vorarlberger Oberland freut sich auf tatkräftige Unterstützung. Aufgaben Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. sämtlicher vor- und nachgelagerter Aufgaben Erstellung von Auswertungen und Statistiken Administrativer Support in der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft etc. Ansprechperson/Servicestelle für Mitarbeitende Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich Anforderungen Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalverrechnung erwünscht IT-Affinität sowie Faible für effiziente Prozesse und Digitalisierungsthemen Umgängliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit klaren Strukturen sowie gute Rahmenbedingungen und die Vorteile eines modern geführten Unternehmens (flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit etc.). Gerne sprechen wir vertraulich mit Ihnen über die Möglichkeiten und Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Software Developer C (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Durch die hochwertigen und innovativen Produkte ist der Vorarlberger Familien­betrieb weltweit bekannt. Damit die hohe Produkt­qualität nachhaltig gewährleistet werden kann, wird diese Position am Hauptstandort im Vorarlberger Oberland geboten. Aufgaben Programmierung und Weiter­entwicklung von hardwarenaher System­software für Prüfanlagen zur Sicherstellung höchster Qualitäts­standards Mitwirkung bei der Entwicklung Automatisierungs­lösungen, von der Konzeption über das Testing bis zur fertigen Abnahme Behebung von Störungen an bestehenden Prüfanlagen zur Gewähr­leistung eines reibungslosen Betriebs Enge Zusammen­arbeit mit anderen Entwicklungs- und Ingenieur­teams Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, UNI) mit Schwer­punkt Software­entwicklung oder mehrjährige fach­einschlägige Berufs­erfahrung Gute Programmier­kenntnisse in der Programmier­sprache C Fundierte Deutsch- sowie Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Team­fähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeits­weise Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeits­platz in einem angenehmen Arbeits­umfeld mit attraktiven Rahmen­bedingungen sowie zahlreichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Strategischer Einkauf im internationalen Anlagenbau

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Unser Auftraggeber, ein weltweit tätiges Unternehmen im Anlagenbau, sucht einen erfahrenen Lead Buyer für den strategischen Einkauf, der mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft des Unternehmens am Standort im Vorarlberger Oberland mitgestaltet. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Einkaufsabwicklung in den internationalen Märkten - von der ersten Verhandlung bis zum Abschluss langfristiger Verträge Gestaltung und Optimierung der gesamten Supply Chain sowie Entwicklung und Implementierung von Materialgruppen-, Lieferanten- und Innovationsstrategien in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Materialgruppen- und Lieferantenstrategien mit Produktverantwortung entwickeln und umsetzen Lieferantenportfolio optimieren sowie Lieferantenbeziehungsmanagement weiterentwickeln Verantwortung für Kosten- und Leistungsziele, in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen und unter Berücksichtigung von Risikominimierung Interner und externer Ansprechpartner für alle Fragen rund um den strategischen Einkauf und die Beschaffung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechanik bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich strategischer Einkauf, idealerweise aus dem Anlagen oder Gerätebau Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft von ca. 20% und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Leidenschaft für Technik und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an Innovationen und Digitalisierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Konstrukteur*in - Maschinenbau

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Oberland

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Oberland

Höchste Qualitätsansprüche, engagierte Mitarbeitende und kundenorientierte Lösungen machen unseren Kunden im Sondermaschinenbau international erfolgreich. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe am zentralen Standort im Vorarlberger Oberland und verstärken Sie das motivierte Team. Aufgaben Konstruktion und Entwicklung von Maschinen sowie Anlagen inkl. Berechnungen, Zeichnungen und Stücklisten erstellen Neuentwicklungen und Redesign von Modulen und Komponenten Technische Betreuung von Projekten im Sondermaschinenbau Dokumentationen erstellen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (UNI, FH, HTL, Lehre) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Anlagen- bzw. Sondermaschinenbau Fundierte CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Genaue und eigenständige Arbeitsweise Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Es wird ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreich tätigen Unternehmen geboten. Das Angebot umfasst einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen, jungen Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bereichsleitung Marketing

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberger Rheintal

Am Standort im Vorarlberger Rheintal werden technisch anspruchs­volle Produkte entwickelt und weltweit vertrieben (b2b). Der Fokus liegt klar auf der Produkt­qualität sowie laufenden Innovationen rund um die Produkt­systeme. Zur Übernahme der Gesamt­verantwortung für den Bereich Marketing wird einer unternehmerisch denkenden Persönlich­keit mit Kommunikations- und Koordinations­stärke diese Funktion offeriert. Aufgaben Leitung des Bereiches Marketing Marketingstrategie weiter­entwickeln & internationale Marketing-Prozesse optimieren Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt­management Vertriebsstrategie umsetzen und Markt­trend-Analyse zur Identifikation von Geschäfts­möglichkeiten Budget- und Kosten­verantwortung Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Agenturen und Dienst­leistern Anforderungen Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder vergleichbares theoretisches Fundament Facheinschlägige Berufspraxis mit strategischen und operativen Agenden, idealerweise in der produzierenden Industrie bzw. mit technischen Produkten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Kenntnisse im Marken­management und Sales Marketing Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Gerne sprechen wir mit Ihnen vertraulich über diese Top Möglichkeit bei einem internationalen Marken­unternehmen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bautechnischer Zeichner (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Rheintal

Unser Auftraggeber, ein renommiertes Ziviltechnikerbüro im Vorarlberger Rheintal , steht für exzellente Planung, innovative Architektur und verlässliche Bau- und Projektleitung. Für die Unterstützung des Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Projekte durch präzise bautechnische Planung voranzutreiben. Aufgaben Bau-, Ausführungs- und Detailplänen in Abstimmung mit Architekten und Projektleitern ausarbeiten Entwicklung von 2D- und 3D-Modellen zur Veranschaulichung von Planungsentwürfen und Projektdetails Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie Pflege der Planungsunterlagen Abstimmung mit externen Partnern, Behörden und Fachplanern zur optimalen Projektumsetzung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Bautechnischer Zeichner (z. B. HTL, Lehre) Fundierte Kenntnisse in CAD sowie idealerweise in 3D-Visualisierung Interesse an anspruchsvollen Architektur- und Bauprojekten sowie Verständnis für technische Details Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit, um gemeinsam mit Kolleg*innen und Projektpartnern erfolgreich zu sein Das bietet unser Ihnen Auftraggeber Spannende und vielfältige Projekte im Bereich Architektur und Bauplanung Ein modernes Arbeitsumfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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20.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bau- Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 20.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Rheintal

Unser Auftraggeber, ein führendes Ziviltechnikerbüro mit einem klaren Fokus auf Architektur, Planung und Bauprojektleitung, sucht zur Verstärkung des Teams eine kompetente Persönlichkeit. Am Standort im Vorarlberger Rheintal übernehmen Sie Verantwortung in spannenden General- und Totalunternehmerprojekten und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Kontrolle von Hochbauprojekten (GU/TU) in allen Projektphasen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards überwachen Besprechungen durchführen und dokumentieren sowie die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sicherstellen Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie Organisation und Überwachung der Mängelbeseitigung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards auf der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Hochbau Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise bei General- oder Totalunternehmerprojekten Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und in relevanten Vorschriften Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Projektpartnern und Teams Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Das bietet Ihnen unser Auftraggeber Herausfordernde Projekte, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und gestalten können Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsmethoden Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur Weiterentwicklung Sie möchten Teil eines Teams werden, das für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit steht? Dann bewerben Sie sich und bringen Sie Ihr Know-how in anspruchsvolle Projekte ein! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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Home Office
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Einkäufer*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Rheintal

Das renommierte Unternehmen mit breit­gefächertem Produkt­portfolio und starker Markt­präsenz verstärkt sein Team. Innovative Lösungen und ein klarer Fokus auf Qualität und Nach­haltigkeit haben das Unter­nehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal als vertrauens­würdigen Partner in seiner Branche etabliert. Durch kontinuierliches Wachstum und die Erschließung neuer Märkte bietet das Unter­nehmen spannende Perspektiven für die berufliche Weiter­entwicklung. Aufgaben Lieferanten­management und -recherche: Lieferanten­beziehungen, Lieferanten­bewertungen und -audits, Markt­beobachtung und -analyse zur Identifikation neuer Beschaffungs­quellen Preis­verhandlungen: Vorbereitung und Durch­führung sowie Abschluss von Rahmen­verträgen, Einkaufs­strategien zur Kosten­optimierung entwickeln und umsetzen Stamm­daten­management: Material­stamm­daten pflegen, Daten­qualität in den Einkaufs- und Waren­wirtschafts­systemen sicherstellen, regel­mäßige Berichte und Analysen erstellen Markt­analysen und Einkauf in der DACH-Region sowie Asien Anforderungen Mehr­jährige Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb , idealer­weise in der Kunst­stoff- oder Verpackungs­branche Fundierte Kenntnisse in der Lieferanten­bewertung und -entwicklung Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprach­en von Vorteil Aus­geprägte analytische Fähig­keiten zur Bewertung von Markt­trends und Lieferanten­leistungen, hohe organisatorische Kompetenz und eine strukturierte Arbeits­weise Hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit, sicheres und über­zeugendes Auftreten in Verhandlungen, Fähigkeit zur lösungs­orientierten Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Unser Auftrag­geber bietet Ihnen die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeits­zeit , wobei die Kern­arbeits­zeit zu berück­sichtigen sind, damit Sie Ihren Tag optimal planen können. Zusätzlich haben Sie die Option, bis zu 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, um eine aus­gewogene Work-Life-Balance sicher­zustellen. Ob Sie in Teilzeit ab 80% oder Vollzeit arbeiten möchten, das Unter­nehmen passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an und bietet Ihnen eine maß­geschneiderte Anstellung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie eine attraktive Vergütung im Bereich von € 56.000 bis € 77.000 brutto pro Jahr.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Objektverwalter*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Rheintal

Das renommierte Unternehmen im Immobiliensektor verstärkt das Team mit einer engagierten und zuverlässigen Persönlichkeit für die professionelle Betreuung und Verwaltung von Liegenschaften . Im Vorarlberger Rheintal stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsaufgaben sicher. Aufgaben Umfassende Haus- und Objektverwaltung Kommunikationsdrehscheibe für Eigentümer, Lieferanten und Handwerker Eigentümerversammlungen organisieren und abhalten inkl. Vor- und Nachbereitung Beratung der Eigentümer bei Investitionen und Sanierungen Anforderungen Kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit mit sicherem und kompetentem Auftreten sowie Durchsetzungsstärke Kenntnisse im Bereich Haustechnik und Immobilien von Vorteil Technisches Verständnis, Eigeninitiative und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B Ein breit gefächertes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie ebenso wie ein dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen wie beruflichen Weiterentwicklung. Quereinsteiger sind gerne willkommen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an der Position, Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Jurist*in - rechte Hand der Geschäftsleitung mit dem Ziel: Leitung Recht

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

Vorarlberger Rheintal

Qualität, Seriosität und Kontinuität sind die Eckpfeiler unseres Kunden, einem der führenden Unternehmen in der heimischen der Immobilienbranche mit Standort im Großraum Feldkirch - Hohenems . Studienabsolvent*innen lernen hier als rechte Hand der Geschäftsleitung „on the job“ das Kerngeschäft kennen und entwickeln sich sukzessive in der Organisation weiter. Erfahrenere Kandidat*innen übernehmen von Beginn an einen eigenständigen Verantwortungsbereich. Aufgabeninhalte je nach Vorkenntnissen Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie Mitarbeit bei Projekten Bearbeitung von Rechtsthemen die im Zusammenhang mit Verkauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien auftreten (v.a. MRG, WEG etc.) Ansprechperson zu Rechtsfragen im Fachbereich Erstellen von Vorlagen und Dokumenten Abhalten von Schulungen zu relevanten Rechtsthemen Wir wenden uns an Jungakademiker*innen einer juristischen Studienrichtung (Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar) als auch an erfahrene Praktiker im Fachbereich. Ein sicheres und gewinnendes Auftreten sowie Lernbereitschaft sind vorausgesetzt. Sie sind ambitioniert, kommunikativ, übernehmen gerne Verantwortung und behalten Ihr Ziel stets im Blick. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einer sicheren und etablierte Unternehmensgruppe zu guten Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an der Position, Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Spenglermeister mit Unternehmergeist (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Rheintal

Für eine innovative Unternehmensgruppe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich als Spenglermeister*in einbringen möchte – sei es durch den Aufbau eines neuen Betriebes oder die Fusionierung seines bestehenden Betriebes. Diese einzigartige Gelegenheit im Vorarlberger Rheintal bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Vision mit einem modernen und zukunftsorientierten Partner zu verwirklichen. Ihre Perspektiven Übernahme der Geschäftsführung mit einem attraktiven Beteiligungsmodell Alternativ: Fokus auf das operative Geschäft in einer zentralen Rolle Unterstützung beim Aufbau eines neuen Standortes oder bei der Übernahme eines bestehenden Unternehmens Wohnmöglichkeiten für Kandidaten, die nicht aus der Region Vorarlberg stammen Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung sowie Aufbau eines Spenglerbetriebs Aufbau und Führung eines kompetenten Teams Sicherstellung höchster Qualität in der handwerklichen Umsetzung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten zur Unternehmensentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Spenglermeister Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Erfahrungen in der Führung eines Betriebs oder in der Selbstständigkeit sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für das Handwerk Offenheit für die Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Unternehmensgruppe Es erwartet Sie Spannende Möglichkeit, unternehmerische Freiheit mit der Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe zu verbinden Attraktives Beteiligungsmodell oder eine zentrale operative Position, je nach Präferenz Modernes Arbeitsumfeld und starke Unterstützung bei Aufbau oder Integration Eine langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich starken Region Wohnmöglichkeiten in Vorarlberg, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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14.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Geschäftsführer*in für den Aufbau eines innovativen Elektroinstallationsunternehmens

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 14.02.2025

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

Vorarlberger Rheintal

Wir suchen für eine dynamische Unternehmensgruppe eine ambitionierte Persönlichkeit als Elektroinstallationsmeister*in, die entweder ein neues Unternehmen aufbauen möchte oder bereit ist, sein bestehendes Unternehmen einzubringen (Fusion). Diese einmalige Chance bietet Ihnen die Möglichkeit, entweder als Geschäftsführer mit attraktivem Beteiligungsmodell oder in einer operativen Schlüsselrolle im Vorarlberger Rheintal tätig zu werden. Ihre Aufgaben Leitung und Entwicklung eines modernen Elektroinstallationsbetriebs Aufbau und Führung eines schlagkräftigen Teams Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Einhaltung höchster Qualitätsstandards Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallation Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Erfahrung in der Leitung eines Betriebs oder in der Selbstständigkeit von Vorteil Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hohe Eigenmotivation Freude an handwerklicher Arbeit und technisches Verständnis Es erwartet Sie Einzigartige Möglichkeit, unternehmerische Freiheit mit der Unterstützung einer etablierten Unternehmensgruppe zu verbinden Attraktives Beteiligungsmodell oder eine verantwortungsvolle operative Tätigkeit Umfangreiche Unterstützung bei Aufbau, Integration oder Unternehmensübergabe Langfristige Perspektiven in einer wirtschaftlich stabilen Region Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Bereichsleitung Energiemanagement & Elektrotechnik

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberger Rheintal

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlich­keit zur Leitung des elektro­technischen Bereichs. Diese anspruchsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Unternehmen unter Beweis zu stellen und maßgeblich zur Weiter­entwicklung beizutragen. Aufgaben Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Fachbereichs­aktivitäten zur Sicher­stellung höchster Qualitäts­standards und Effizienz Definition und Vorgabe der technischen Standards, Sicherstellung der fach­gerechten und termin­gerechten Ausführung aller elektro­technischen Dienst­leistungen und Projekte Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Förderung einer positiven Teamkultur und Durchführung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen sowie Fortbildungsmaßnahmen Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeits­prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Sicherheits­standards. Effiziente Planung und Bereitstellung von Ressourcen, sowohl durch eigene Mitarbeitende als auch durch strategische Partnerschaften Etablierung einer transparenten und regelmäßigen Kommunikation sowie eines Feedback-Systems zur Förderung des kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses Anforderungen Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige technische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik Ausgeprägte Führungskompetenzen und nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung Hohe Lösungsorientierung und prozessorientierte Arbeitsweise Innovationskraft und die Fähigkeit, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem modernen Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit motivierten und kompetenten Kollegen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung richtet Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Vertriebs- und Verwaltungsleiter*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberger Rheintal

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Immobilien­sektor, sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlich­keit für eine vielseitige und herausfordernde Position im Vertrieb und der Haus­verwaltung. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähig­keiten in einem professionellen Umfeld weiter­zuentwickeln und Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Vorarlberger Rheintal zu werden. Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb an Bauträger, Investoren und weitere Immobilien­kunden Durch­führung und Moderation von Erst­versammlungen von Eigentümer­gemeinschaften Bearbeitung und Lösung komplexer Frage­stellungen in der Haus­verwaltung Anforderungen Abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Immobilien­management, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufs­erfahrung im Immobilien­bereich ist erwünscht Überzeugendes Auftreten und Moderations­fähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeits­weise, hohes Maß an Eigen­initiative Analytische Fähig­keiten und Problem­lösungs­kompetenz Ein modernes Arbeits­umfeld, ein dynamisches und professionelles Team sowie vielfältige Möglich­keiten zur persönlichen und beruflichen Weiter­entwicklung erwarten Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Elektrotechniker od. Installations- & Gebäudetechniker GWH (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Rheintal

Als wichtiger Wirtschafts- und Infrastrukturpartner bekannt, ist unser Kunde auf der Suche nach einem engagierten Teammitglied für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Werden Sie Teil dieses modernen Unternehmens im Vorarlberger Rheintal und bewerben Sie sich noch heute. Aufgaben Instandhaltungs-, Wartungs- & Sanierungsarbeiten an Heizzentralen und Kundenanlagen von Wärmenetzen sowie Heizungsanlagen in kommunalen Gebäuden Technische Dokumentation Datenbankpflege sowie Pläne ergänzen und aktualisieren Identifikation von Fehlern und Störungen in den Anlagen sowie deren detaillierte Analyse Störungsmanagement im Bereitschaftsdienst Anforderungen Technische Ausbildung im Bereich Elekrotechnik od. Installation Gebäudetechnik Tiefes Verständnis für technische Anlagen , idealerweise im Bereich HKLS Solide EDV-Kenntnisse, CAD ist von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Organisationsstärke und Teamfähigkeit Kaufmännisches Verständnis Eine breitgefächerte, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team aus Fachkräften wartet auf Sie. Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches und kostenloses Beratungsgespräch zur Verfügung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Rheintal

Das weltweit erfolgreiche Unternehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal überzeugt sowohl Kunden als auch Mitarbeitende mit innovativen Produkten, modernster Infrastruktur sowie fachlichem Know-how. Das HR-Team wird durch eine engagierte Persönlichkeit verstärkt, die das Unternehmen mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen und hoher sozialer Kompetenz auf internationaler Ebene unterstützt. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sicherstellen Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles Recruiting, von der Planung bis zum Onboarding HR-Prozesse optimieren und HR-Reports erstellen Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und der Personalplanung Anforderungen Studium/Weiterbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Es erwartet Sie: Eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen, wachsenden Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld, top Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Leiter Architektur (m/w/d) - Industrie- und Gewerbebau

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberger Rheintal

Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Vorarlberger Rheintal mit Fokus auf anspruchsvolle Projekte, sucht eine engagierte Leitung für den Bereich Architektur. In einem spezialisierten Team von zehn Mitarbeitenden verantworten Sie sämtliche Leistungsphasen der Architekturplanung und setzen dabei auf modernste BIM-Technologien. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Architekturbereichs Verantwortung für alle Leistungsphasen in der Architekturplanung Sicherstellung der optimalen Anwendung von BIM zur effizienten Projektabwicklung Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Architekturprojekten, idealerweise im industriellen Umfeld Umfassende Kenntnisse in BIM und dessen praktischer Umsetzung in Projekten Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Das Angebot Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit moderner Technologie und Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Betriebsklima und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit attraktiven Rahmenbedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Abteilungsleiter*in Sonderreinigung

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberger Rheintal

Hohes Qualitäts­bewusstsein & bestens ausge­bildete Mitarbeitende: Unser Auftrag­geber bietet einen umfassenden Rundum-Service für Immobilien , einschließlich ganzheit­lichem Facility Management. Zur Übernahme der operativen Abteilungs­leitung im Bereich Sonder­reinigung wird diese Position im zentralen Vorarlberger Rheintal offeriert. Aufgaben Team­leitung: Personal­einteilung, Gesprächs­führung inkl. Erstunter­weisungen, Urlaubs­planung, Personal­einstellungen, allgemeine Schulungen etc. Lade­listen für Aufträge erstellen Regelmäßige Objekt­besichtigungen Aktive Kunden­betreuung und -beratung Umfassende Kontrolle von Maschinen, Bestellungen und Rechnungen Reklamationen service­orientiert abwickeln Anforderungen Erfahrung aus dem Facility Management oder in den Bereichen Grund­reinigung, Bau­reinigung, Glas- und Fenster­reinigung oder Fassaden­reinigung Erste Führungs­erfahrung von Vorteil Selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit Kommunikations- und Organisations­stärke Gute Deutsch­kenntnisse und Führer­schein B Das erfolgreiche Unter­nehmen bietet eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Aufgabe, viel­seitige Entwicklungs­möglichkeiten und tolle Benefits. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Geschäftsfeldleitung Hochbau

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberger Rheintal

Das bekannte Vorarlberger Bauunternehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal realisiert ganz­heitliche Wohn- und Gewerbe­bau­projekte gleicher­maßen wie Bauten für Industrie und Gemeinwesen. In dieser fachlich wie persönlich verantwortungs­vollen Position bringen Sie Ihr Know-how ebenso ein wie Ihre Erfahrung. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung des Bereichs Hochbau mit über 100 Mitarbeitenden Mitarbeitende führen, weiter­entwickeln, motivieren und unter­stützen Qualitäts- und termingerechte Abwicklung der Bau­projekte sicherstellen Aktive Mitarbeit bei der Risiko­analyse, Budgetierung, Nach­kalkulation und beim Klären techn. Frage­stellungen Interne Projekt­abstimmung und Baustellen­besuche Kunden betreuen und gewinnen inkl. Auftrags­akquise Ihre Kompetenzen für diese verantwortungs­volle Schlüssel­position umfassen fachliche gleicher­maßen wie soziale: Neben Know-how im Hochbau , konstruktivem Ingenieurs­bau oder Baumeister­arbeiten sind Kompetenzen in der Kalkulation und Projekt­abwicklung gefragt. Führungs­erfahrung und -kompetenz sowie Kommunikations- und Verhandlungs­stärke zählen gleichermaßen. Abgerundet wird Ihr Kompetenz­profil mit einem ausgewogenen Verhältnis von Durch­setzungs- und Einfühlungs­vermögen sowie einer genauen, strukturierte und lösungs­orientierten Arbeitsweise. In einem modernen Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeiten, einem kollegialen Team sowie einem Firmen­fahrzeug zur privaten Nutzung und tollen Firmen­events. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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07.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Project Manager Hardware Development (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Rheintal

  • 07.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Rheintal

Für unseren Auftrag­geber suchen wir talentierte Projekt­leiter*innen für die Hardware­entwicklung, die das Team unterstützen und bei der Verwirklichung der Unternehmens­ziele mitwirken. Nutzen Sie diese Chance im Vorarlberger Rheintal . Aufgaben Führung des Projekt­teams und die Motivation der Mitglieder sicherstellen Über­wachung des Projekt­fortschritts und die Sicher­stellung, dass Projekt­ziele innerhalb des geplanten Zeit­rahmens und Budgets erreicht werden Kommunikation mit Stake­holdern zur Absicherung aller Anforderungs­erfüllungen Durch­führung von Risiko­analysen und die Umsetzung von Maß­nahmen zur Risiko­minimierung Zusammen­arbeit mit anderen internen Abteilungen, um Synergien zu nutzen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro­technik , Informatik oder einer verwandten Fach­richtung Mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Hardware­entwicklung und in der Projekt­leitung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projekt­management-Methoden Starke Führungs­persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations­fähigkeit und einer Leidenschaft für Technologie Das erfolgreich tätige Unter­nehmen bietet ein herausforderndes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit viel Verantwortung in einem motivierten und engagierten Team. Die Möglichkeit, Ihre Fähig­keiten und Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Karriere voranzu­treiben sowie eine attraktive Vergütung erwarten Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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19.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Umweltschutz

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 19.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Vorarlberger Unterland mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz übernimmt. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Sicherheits-, Umwelt- und Abfallmanagementsystemen für sämtliche Standorte und Projekte in Vorarlberg Berichte sowie Programme zur Arbeitssicherheit und -gestaltung erstellen Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen erarbeiten sowie Notfall- und Brandschutzmanagement Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards, einschließlich regelmäßiger Überprüfung von Arbeitsmitteln wie Maschinen und Schutzausrüstung Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden zu Sicherheitsvorkehrungen, Verhaltensregeln und dem korrekten Einsatz von Schutzausrüstung Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen, Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Sicherheitsfragen und Problemstellungen Anforderungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Abfallmanagement Erfahrung in der Durchführung von Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen Vertrautheit mit den gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandard Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung Freuen Sie sich auf ein engagiertes und dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet. Das zukunftsorientierte Unternehmen bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, das großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Stv. Marktleitung im Baumarkt

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Vorarlberger Unterland

Zur Unter­stützung der Markt­leitung in der Organisation, Planung sowie im operativen Geschäft wird diese zusätzliche Stelle am Standort im Unterland besetzt. Nach einer umfang­reichen Ein­arbeitung und dem Kennen­lernen der internen Abläufe und Strukturen, über­nehmen Sie einen breiten Verantwortungs­bereich. Aufgaben Stv. Leitung des Marktes/Verkaufs­personals Umsetzung der Vertriebs­strategie, Organisation und Steuerung der Arbeits­abläufe und Prozesse Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ertrags­ziele Dienst­plan­erstellung, Team­führung und -entwicklung Gewähr­leistung der Sauber­keit und Ordnung am Standort Anforderungen Kauf­männische Aus­bildung & einschlägige Berufs­erfahrung aus dem Handel, Groß­flächen­geschäft etc. Führungs­erfahrung und -kompetenz, wert­schätzend und motivierend im Umgang Sichere EDV-Kenntnisse Unter­nehmerisches Denken, ausgeprägte Verkaufs- und Kunden­orientierung Leiden­schaft für den Handel Geboten wird eine lang­fristige, sichere Anstellung in einem erfolg­reichen Unter­nehmen zu attraktiven Rahmen­bedingungen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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18.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Buchhalter*in in neuer Kanzlei

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 18.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Gewachsen aus einer renommierten Steuer­beratung bietet das junge Unternehmen ein professionelles Umfeld und charismatisches Klima, das sich durch hohe Fach­kompetenz und ein eingespieltes Team auszeichnet. Am Standort Im Großraum Dornbirn – Bregenz haben Sie hier die Möglichkeit, sich mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how einzubringen und so am Wachstum eines neuen Unternehmens teil­zuhaben. Aufgaben Durchführung der Buchhaltung für Klienten aus verschiedenen Branchen und Größen Enge Zusammen­arbeit mit den Steuer­beratern Analyse und Aufbereitung betriebs­wirtschaftlicher sowie steuerlicher und rechtlicher Frage­stellungen Kontakt zu Behörden Anforderungen Berufserfahrung in der Buch­haltung Idealerweise Buchhalter­prüfung Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer­recht und Rechnungs­legung Gute IT-Kenntnisse, ideal BMD NTCS Strukturierte, eigen­verantwortliche und präzise Arbeits­weise Freuen Sie sich auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeits­umfeld, flexible Arbeits­zeiten sowie Möglich­keiten zur beruflichen Weiter­bildung in einem hoch­qualifizierten Team. Sie profitieren von umfangreichen Entwicklungs­perspektiven für eine Karriere im Bereich Steuer­beratung und Controlling. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

CAD Designer für Product Engineering (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Mit innovativen Produkten, modernster Infra­struktur und fach­lichem Know-how über­zeugt das international erfolgreiche Unter­nehmen sowohl Kunden als auch Mitarbeitende. Am zentral gelegenen Standort im Vorarlberger Unterland verstärkt der renommierte heimische Arbeit­geber sein dynamisches Team. Aufgaben Norm­gerechte technische Zeichnungen und Daten erstellen inkl. Dokumentation Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen Mitarbeit beim Entwickeln und Konstruieren der Produkte inkl. Prüfen und Anpassen der Konstruktionen Unter­stützung bei Toleranz­ketten-Analysen Zeichnungs­familien und zugehörige Dokumentation verwalten und aktualisieren Daten intern und extern bereitstellen - für Ein-/Verkauf, Lieferanten und Kunden Interne Konstruktions­richt­linien und Normen erstellen und weiter­entwickeln Proto­typen- und Versuchs­teile­beschaffung Anforderungen Abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Mechanik, Maschinen­bau oder Kunst­stoff­technik Erste Berufs­erfahrung aus Montage, Maschinen­bau oder dem metall­nahen Bereich ist von Vorteil Sicherer Umgang im SolidWorks CAD & MS-Office Freundliches Auftreten, Kommunikations­stärke sowie Eigen­initiative und selbst­ständige Arbeits­weise Team­fähigkeit und offene Persönlichkeit Neben einem firmen­internen Fitness­studio und täglich frisch gekochtem Essen dürfen Sie sich auf flexible Arbeits­zeiten, individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten, flache Hierarchien und weitere Benefits freuen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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Home Office
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17.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Tiefbauingenieur*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 17.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Unser Auftrag­geber ist ein renommiertes Bau­unternehmen im Bereich des Tief­baus und ist für seine qualitativ hoch­wertigen Leistungen und seine Innovations­kraft über­regional bekannt. Das erfolg­reiche Unternehmen mit Standort im Vorarlberger Unter­land legt großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, flache Hierarchien sowie eine hohe Mitarbeiter­zufriedenheit. Aufgaben Koordination und Über­wachung der Tiefbau­projekte - von der Planung bis zur Bau­leitung Verantwortung für das Kosten­management, Projekt­management und Qualitäts­management Kommunikation mit internen und externen Partnern wie Bau­herren, Behörden und Sub­unter­nehmen, um reibungs­lose Abläufe zu gewähr­leisten Ausführung von diversen konventionellen Tätig­keiten im Außen- und Innen­dienst im Bereich des Bau­wesens Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im baunahen Bereich Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Tief­bau Kenntnisse in der Bau­planung, Kalkulation und im Projekt­management Erste Erfahrung mit AutoCAD und Auer Success Team­fähig, organisiert, flexibel, selbst­ständig und verantwortungs­bewusst Ein moderner Firmen­standort sowie eine Vielzahl an attraktiven Benefits erwarten Sie bei unserem Auftrag­geber. Dazu zählt die Möglichkeit auf Home-Office , umfang­reiche Weiter­bildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung, attraktive Mitarbeiter­prämien sowie einzig­artige Mitarbeiter­veranstaltungen, die den Team­geist stärken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Konstrukteur (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Bei einem führenden Unter­nehmen in der Entwicklung und Konstruktion wird nach einer engagierten Persönlichkeit, die ihr Können und ihre Leiden­schaft in der Rolle als Konstrukteur*in einbringen möchte, gesucht. In dieser Position sind Sie ein zentraler Teil des Teams für Produkt­entwicklung & Design und tragen maß­geblich zur Weiter­entwicklung des innovativen Produkt­portfolios bei. Aufgaben Erstellung und Pflege norm­gerechter technischer Zeichnungen Skalierung von bestehenden Produkten und deren Varianten Mitarbeit bei der Entwicklung und Konstruktion von neuen Produkten Verwaltung und Aktualisierung von Zeichnungs­familien und zugehörigen Dokumentationen Unter­stützung bei Toleranz­ketten-Analysen sowie Proto­typen- und Versuchs­teile­beschaffung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik , Maschinen­bau , Kunst­stoff­technik oder Ähnliches Erste Berufs­erfahrung in Montage, Maschinenbau oder einem metall­nahen Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit SolidWorks CAD-System und MS-Office Eigen­initiative, selbst­ständige Arbeits­weise und ausgeprägte Team­fähigkeit Offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations­fähigkeit und Sozial­kompetenz Am modernen Standort im Vorarlberger Unter­land erwartet Sie eine spannende Position in einem innovativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmen mit der Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen sichtbaren Beitrag zu leisten. Ein dynamisches Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen sowie attraktive Rahmen­bedingungen und Möglich­keiten zur persönlichen und beruflichen Weiter­entwicklung werden geboten. Sie haben Interesse und möchten weitere Informationen zu dieser Position? Gerne beraten wir Sie persönlich und vertraulich. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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13.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Verkaufsinnendienst / Sachbearbeitung - International Business

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 13.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Die Leidenschaft für qualitativ hochwertige Textilien der DYNTEX GmbH geht Hand in Hand mit ihrem außergewöhnlichen Engagement für Kundenzufriedenheit. Das zukunftsweisende Textilunternehmen hat sich erfolgreich in der Branche etabliert und beliefert bekannte Marken weltweit. Am gut erreichbaren Standort in Bregenz verstärken Sie das sympathische Vertriebs-Team. Aufgaben Betreuung internationaler Lieferanten und Kunden in der Funktion Innendienst Disposition : Organisation und Sicherstellung des Warenflusses Sorgfältige Auftragsbearbeitung inkl. Terminüberwachung Stammdatenpflege im ERP-System Mithilfe beim Aufbau weiterer Organisationsstrukturen Unterlagen für die Buchhaltung aufbereiten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HAK, HLW, Hochschule – jedenfalls Matura- Niveau Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Gute MS-Office-Kenntnisse Sicheres Englisch in Wort und Schrift Selbständige und genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld erwartet Sie. Darüber hinaus werden attraktive Rahmenbedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personalberatung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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12.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

IT Security Mitarbeiter*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 12.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Bank­instituten Österreichs und gilt seit Jahrzehnten als verlässlicher Partner, sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitenden. Um den aktuellen Heraus­forderungen gerecht zu werden, wird das IT-Team in der Bodensee­region um diese spannende Position erweitert. Aufgaben Planung, Ausführung und Monitoring von Maßnahmen im Bereich der IT Security Implementierung und Management von operativen Security­maßnahmen unter Verwendung von Network Access Control, Security Operations Center und Security Information and Event Management Übernahme der Einführung, des Betriebs und des Managements der Backbone-Infrastruktur, einschließlich VMWARE, SAN, LAN, WIFI und Firewall Dokumentation im Bereich der technischen IT-Security zur Unterstützung von Compliance- und Audit-Prozessen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder einem verwandten Bereich Erste Berufserfahrung aus der IT Idealerweise Weiter­bildung oder erste Erfahrung im Bereich IT-Security, Cyber Security oder Ähnlichem Fundiertes Know-how in der Windows-Umgebung Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Am modernen Unternehmens­standort bietet unser Kunde attraktive Vergütungs­pakete, flexible Arbeits­zeiten und eine exzellente Work-Life-Balance. Zusätzlich sind umfangreiche Möglich­keiten für berufliche Weiter­bildung gegeben. Als Mitglied eines Teams von Expertinnen und Experten in einer der führenden Branchen unserer Zeit, erhalten Sie die Chance, an wegweisenden Projekten mitzuarbeiten und innovative Technologien zu implementieren - Bewerben Sie sich jetzt! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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12.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Projektleiter*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 12.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Die regional verwurzelte Gruppe zählt zu den renommiertesten Marken im Land. Werte die auf Vertrauen, Partnerschaft und Verantwortung basieren, schaffen eine enge Verbindung zu den regionalen Gemeinschaften. Die kundenahe Geschäftspolitik orientiert sich ebenfalls an den Werten und sichert dadurch das Wohl der Kunden sowie der Region. Im Projektmanagement - Team am Standort im Raum Bregenz wird diese Funktion besetzt. Aufgaben Ansprechperson der Führungsebenen in organisatorischen Fragestellungen Beratung und Unterstützung bei den Veränderungsprozessen (z.B. bei IT-Projekten, Neuaufbau von Strukturen und Prozessen, Implementierung rechtlicher Vorgaben etc.) Eigenständige Leitung von verschiedenen gruppenweiten Projekten Schulungen im Bereich Projektmanagement entwickeln und durchführen Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Projektmanagement, Consulting oder vergleichbar IT-Affinität Analytische Denkweise sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und verbindliches, sicheres Auftreten Ein moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weitere ansprechende Benefits warten auf Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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10.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Servicetechniker*in im Bereich Kälte- und Klimatechnik

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Vorarlberger Unterland

  • 10.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Vorarlberger Unterland

Unser Auftrag­geber ist als Komplett­anbieter für Haus­technik seit Jahren mit qualitativ hoch­wertigen Produkten und einem hervorragenden Kunden­service am Markt erfolgreich. Besitzer von Privat­haushalten sowie Gewerbe- und Industrie­bauten gehören dabei zum Kunden­stamm des zukunfts­starken Familien­unter­nehmens. Verstärken Sie nun das engagierte Team am Standort im Vorarlberger Unterland . Aufgaben Installation und Wartung: Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen Fehlerdiagnose: Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen Kundendienst: Beratung und Unterstützung der Kunden vor Ort, um einen reibungslosen Betrieb der Anlagen zu gewährleisten Dokumentation: Erstellen von Serviceberichten und Pflege der technischen Dokumentation Anforderungen Technisches Interesse: Leidenschaft für Technik und handwerkliche Tätigkeiten Lernbereitschaft: Bereitschaft, sich in die Themen Kältetechnik und Klimatechnik einzuarbeiten Kundenorientierung: Freude am Umgang mit Kunden und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Bereitschaft zu Not- und Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und Zuverlässigkeit Bei dieser Position wird ein interessantes Aufgaben­gebiet mit guten Rahmen­bedingungen in einem dynamischen Umfeld geboten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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11.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Assembly & Support Expert (m/w/d)

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Weitere Länder

  • 11.02.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Weitere Länder

Ergreifen Sie jetzt diese “once in a lifetime opportunity” und betreuen Sie die Kunden des erfolg­reichen und international bekannten Industrie­unternehmens Henn GmbH & Co KG aus Dornbirn auf der ganzen Welt. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Reise­bereitschaft servicieren Sie die hoch­wertigen Maschinen für die Automobil­industrie. Aufgaben Serienmaschinen betreuen Wartungen, Service­einsätze und Reparaturen im In- und Ausland durch­führen Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen im In- und Ausland Telefonische Kunden­betreuung und Fern­wartung bei Maschinen­problemen Mitarbeit an der Weiter­entwicklung bestehender Anlagen sowie Neu­entwicklung von Montage­anlagen Unterstützung bei kunden­spezifischen Lösungen (Software­anpassungen und Hardware­adaptionen) Reisetätigkeit von über 50% der Arbeits­tage Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder Elektro­technik Berufserfahrung aus Montage, Maschinen­bau oder den metall­nahen Sektoren Gute EDV-Kenntnisse sowie sichere Englisch­kenntnisse Kommunikative Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten Hohe Eigeninitiative und selbst­ständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B HENN bietet eine Vielzahl an Benefits, darunter spezialisierte Weiter­bildungs­angebote in der HENN Akademie , täglich frische Gerichte in HENN’s Kitchen und ein breites Spektrum an Freizeit­möglichkeiten. Dazu zählen Gesundheits­vorsorge, Ernährungs- und Fitness­training, das eigene HENN Gym sowie die HENN Laufgruppe für Anfänger und Fort­geschrittene, die von einem persönlichen Trainer betreut wird. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die beauftragte Personal­beratung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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07.02.2025

MAYER Personalmanagement GmbH

Montagetechniker*in

  • MAYER Personalmanagement GmbH

  • Weitere Länder

  • 07.02.2025

  • Festanstellung 100%

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Weitere Länder

Mit innovativen Produkten, modernster Infra­struktur und fach­lichem Know-how über­zeugt das international erfolgreiche Unter­nehmen sowohl Kunden als auch Mitarbeitende. Am zentral gelegenen Standort in Dornbirn verstärkt der renommierte heimische Arbeit­geber sein dynamisches Team mit einer kommunikationsstarken Persönlichkeit. Aufgaben Serienmaschinen betreuen Wartungen, Service­einsätze und Reparaturen im In- und Ausland durch­führen Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen im In- und Ausland Telefonische Kunden­betreuung und Fern­wartung bei Maschinen­problemen Mitarbeit an der Weiter­entwicklung bestehender Anlagen sowie Neu­entwicklung von Montage­anlagen Unterstützung bei kunden­spezifischen Lösungen (Software­anpassungen und Hardware­adaptionen) Reisetätigkeit von über 50% der Arbeits­tage Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder Elektro­technik Berufserfahrung aus Montage, Maschinen­bau oder den metall­nahen Sektoren Gute EDV-Kenntnisse sowie sichere Englisch­kenntnisse Kommunikative Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten Hohe Eigeninitiative und selbst­ständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B Neben einem firmen­internen Fitness­studio und täglich frisch gekochtem Essen dürfen Sie sich auf flexible Arbeits­zeiten, individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten, flache Hierarchien und weitere Benefits freuen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
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